Нравственный долг в служебной деятельности сотрудников органов внутренних дел.

Долг — это совокупность требований, предъявляемых человеку обществом, которые выступают перед ним как его обязанности и соблюдение которых является его внутренней моральной потребностью.Это определение, раскрывающее сущность долга, включает в себя две стороны: объективную и субъективную.Объективной стороной долга является содержание его требований, вытекающих из специфики тех ролей, которые выполняет человек и которые зависят от занимаемого им в обществе места. Объективность этих требований следует понимать в смысле независимости от желаний отдельного человека.Субъективной стороной долга является осознание отдельным человеком требований общества как необходимых, применительно к себе как исполнителю определенной социальной роли, а также внутренняя готовность и даже потребность их выполнить. Эта сторона долга зависти от человека, его индивидуальности.Необходимо различать служебный долг и гражданский.В деятельности сотрудников ОВД мы видим образцы достойного выполнения морального и служебного долга не только в исключительных ситуациях, требующих предельного напряжения духовных и физических сил, но и в повседневной, будничной жизни. Долг – одна из основных категорий этики, общественная необ-ходимость, выраженная в нравственных требованиях в такой форме, в какой они выступают перед определенной личностью. Иными словами, это превращение требования нравственности, в равной мере относящегося ко всем людям, в личную задачу данного конкретного лица, сформулированную применительно к его положению и ситуации, в которой он находится в данный момент. Личность выступает как носитель определенных моральных обязанностей перед обществом, который осознает их и реализует в своей деятельности.

27. Содержание

    • Соотношение понятий «этика», «мораль», «нравственность».
    • Профессиональная этика как наука о профессиональной морали.
    • Проф этика сотрудников овд: понятие, значение, специфика.
    • Структура морали.
    • Возникновение учений о нравственности. Эпоха Античности (Аристотель, Эпикур).
    • Развитие учений о нравственности в эпоху Средневековья (Фома Аквинский, Августин Блаженный).
    • Развитие учений о нравственности в Новое время (Гоббс, Спиноза, Кант).
    • Категории этики как основа формирования мировоззрения.
    • Этические категории «добро» и «зло», «благо».
    • Этические категории «совесть», «долг».
    • Этические категории «честь» и «достоинство».
    • Этические категории «смысл жизни» и «нравственный идеал», «счастье».
    • Этические категории «справедливость», «нравственность», «нравственная справедливость».
    • Понятие и особенности профессиональной морали сотрудников органов внут­ренних дел.
    • Соотношение профессиональной и общей морали.
    • Нравственная деятельность сотрудников органов внутренних дел. Ее характе­ристика.
    • Нравственные отношения сотрудников органов внутренних дел. Их характери­стика.
    • Функции категорий этики.
    • Принцип гуманизма в деятельности сотрудников органов внутренних дел.
    • Принцип справедливости в деятельности сотрудников органов внутренних дел.
    • Мораль как основа и источник права.
    • Профессиональная честь и достоинство сотрудников органов внутренних дел.
    • Нравственный долг в служебной деятельности сотрудников органов внутренних дел.
    • Профессиональная совесть сотрудников органов внутренних дел.
    • Причины моральных конфликтов в деятельности сотрудников органов внутренних дел.
    • Способы предотвращения моральных конфликтов в процессе профессиональной деятельности сотрудников овд.
    • «Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации» (2008 г.) о принципах взаимоотношений сотрудников овд с гражданами.
    • Федеральные законы «о милиции», «о безопасности», «Об оперативно-розыскной деятельности», «о чрезвычайном положении» об основных требованиях к нравственному облику сотрудников овд,
    • Служебный этикет и культура поведения сотрудников овд при исполнении служебных обязанностей в общественных местах.
    • Этикет и культура речи сотрудников овд.
    • Этика профессиональных отношений в служебном коллективе.
    • Содержание и характер общения сотрудников овд во внерабочее время.
    • Причины профессионально-нравственной деформации.
    • Роль нравственного сознания в обеспечении законности.
    • Структура профессионально-нравственного сознания сотрудников овд.
    • Профилактика профессионально-нравственной деформации сотрудников овд.
    • «Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации» (2008 г.) о содержании нравственного долга сотрудников овд.
    • .«Основные принципы, касающиеся роли юристов» о нравственных требованиях к представителям юридических профессий.
    • Этические аспекты применения специальных средств сотрудниками овд.
    • Этические аспекты применения огнестрельного оружия сотрудниками овд.
    • Нравственные начала работы следователя.
    • Общие этические аспекты применения средств принуждения сотрудниками овд.
    • Понятие и содержание профессионально-нравственной культуры сотрудников овд.
    • Соотношение целей и средств в деятельности сотрудников овд.
    • Понятие, принципы, структура и значение этикета.
    • 58 Коррупционно опасное поведение руководителя.
    • 59.Этический конфликт и этическая неопределенность.
    • 60.Конфликт интересов и его предупреждение.