Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений

Содержание

• Предмет трудового права
• Метод трудового права
• Принципы трудового права
• Функции трудового права
• Система трудового права и система трудового законодательства
• Единство и дифференциация правового регулирования трудовых отношений
• Отграничение трудового права от смежных отраслей права (гражданского, административного, права социального обеспечения и т.Д.)
• Понятие и виды источников трудового права
• Конституция как источник трудового права
• Международные акты как источники трудового права. Конвенции и рекомендации мот
• Трудовой кодекс рф (общая характеристика)
• Локальные акты как источники трудового права (понятие, виды, признаки, функции, характеристика)
• Роль судебной практики в правовом регулировании трудовых отношений
• Социальное партнерство (понятие, субъекты, основные принципы, система, формы)
• Понятие, стороны, содержание, заключение и регистрация коллективного договора
• Коллективные переговоры (понятие, виды, участники, порядок, гарантии участникам)
• Коллективные соглашения (понятие, виды, стороны, содержание, заключение, регистрация)
• Участие работников в управлении организацией
• Общее понятие и виды субъектов трудового права ;
• Работник как субъект трудового права
• Работодатель как субъект трудового права
• Профессиональные союзы как субъекты трудового права (понятие, виды, структура, функции)
• Глава II «Основные права профсоюзов» (ст. 11—23) преду­сматривает следующие права:
• Трудовая право- и дееспособность
• Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений
• Понятие и стороны трудового договора, отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров о труде
• Содержание трудового договора
• Виды трудовых договоров
• Срочный трудовой договор
• Порядок заключение и форма трудового договора, гарантии при приеме на работу
• Испытание при приеме на работу
• Трудовая книжка, правила ее выдачи и заполнения
• Изменение трудового договора: общая характеристика. Отстранение от работы
• Перемещение и изменение существенных условий трудового договора
• Прекращение трудового договора (общие основания, их классификация)
• Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (основания, их классификация)
• Процедура согласования увольнения при расторжении договора по инициативе работодателя
• Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
• Пп. 1,3 ст. 77 тк рф (основания и порядок)
• Пп. 8, 9, 11 ст. 77 тк рф (основания и порядок)
• Пп. 1,2 ст. 81 тк рф (основания и порядок) Ликвидация организации (п. 1 ст. 81 Трудового кодекса рф)
• Сокращение численности или штата работников организации (п. 2 ст. 81 Трудового кодекса рф)
• П. 3 ст. 81 тк рф (основания и порядок) Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе (п. 3 ст. 81 Трудового кодекса рф)
• Однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей (п. 6 ст. 81 Трудового кодекса рф)
• Пп. 4, 9, 10, 13 ст. 81 тк рф (основания и порядок) Смена собственника имущества организации (п. 4 ст. 81 Трудового кодекса рф)
• Принятие необоснованного решения (п. 9 ст. 81 Трудового кодекса рф)
• Однократное грубое нарушение трудовых обязанностей руководителями и их заместителями (п. 10 ст. 81 Трудового кодекса рф)
• Основания, закрепленные трудовым договором (п. 13 ст. 81 Трудового кодекса рф)
• Пп. 5, 7, 8, 11 ст. 81 тк рф (основания и порядок) Неоднократное неисполнение работником трудовых обязанностей (п. 5 ст. 81 Трудового кодекса рф)
• Совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности (п. 7 ст. 81 Трудового кодекса рф)
• Совершение работником аморального проступка (п. 8 ст. 81 Трудового кодекса рф)
• Представление подложных документов или сведений (п. 11 ст. 81 Трудового кодекса рф)
• Пп. 12, 14 ст. 81 тк рф (основания и порядок) Прекращение допуска к государственной тайне (п. 12 ст. 81 Трудового кодекса рф)
• Случаи, установленные федеральными законами (п. 14 ст. 81 Трудового кодекса рф)
• Защита персональных данных работника
• 54 Аттестация работников
• Особенности трудового договора с временными и сезонными работниками
• Особенности трудового договора с совместителями и надомниками
• Особенности трудового договора, заключаемого между физическими лицами
• Особенности трудового договора с руководителем организации