Тд с лицами, работающими в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях.
Все правовые нормы направлены на повышение компенсации затрат и стоимости жизни работников севера.
Гос гарантии к данным лицам устанавливаются ТК и др. ФЗ. Среди них – З РФ от 19 февраля 1993 года «о гос гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах крайнего севера и местностях, приравненных к ним» ФЗ от 19 июня 1996 года «об основах регулирования социально-экономического развития севера РФ». Некоторые вопросы как разграничение местности – перечень районов крайнего севера утвержден в 1967 году, с изменениями и дополнениями.
Договоры и на срок до 2х месяцев, на общественных работах, работы вахтового метода.
Ст. 318гос гарантии - Работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первойстатьи 81настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первойстатьи 81настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Ст. 320 ТКДля женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.
В субъектах она может быть повышена.
Статья 319 ТКОдному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), работающему в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеющему ребенка в возрасте до шестнадцати лет, по его письменному заявлению ежемесячно предоставляется дополнительный выходной день без сохранения заработной платы.
Статья 321. Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях.
- Понятие труда
- Понятие труда
- Часть 4 ст. 15 к рф 4.
- Статья 6
- Предмет трудового права
- Метод правового регулирования
- Сфера действия норм тп
- Предмет и система тп
- 8 Сентября 2011 года Соотношение тп с иными отраслями права
- Тема 2: «Источники тп»
- Принципы трудового права
- Субъекты трудового права
- 1.Принятие отдельных локальных норм актов с нормами труд права
- 2. Управленческие решения с учетом мнения профсоюза.
- Гарантии профсоюзов и ответственность.
- Функции
- Правоотношения
- Основание возникновения, изменения и прекращения трудового отношения.
- Правоотношения по занятости и трудоустройству
- 10.10.2011 Правоотношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации.
- 3Ий вид
- 7Ой принцип – систематичность контроля и неотвратимость ответственности
- 24 Октября 2011 года Коллективные переговоры
- Содержание и структура коллективного договора
- Занятость населения в рф – Занятость и трудоустройство
- Трудовой договор
- Глава 43. Это физическое лицо которое в соответствии с тк и иными на и лна осуществляет руководство. Ст. 273 тк
- Тд с лицами, работающими в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях.
- Аттестация работников
- Перевод