logo
Trudovoe_pravo2

8 Сентября 2011 года Соотношение тп с иными отраслями права

  1. ГП и ТП. Предметом ТД является труд работников в общественном процессе труда в определенной организации. Заключение ТД предполагает включение работника в штат организации по определенной профессии, должности, специальности. Таким образом, если работник в организации включается в штат, то вместо него его функцию никто не будет выполнять. ГП договоры заключаются для выполнения определенной работы. Личное выполнение трудовой функции в ТД, а в гражданском договоре это не важно.

При трудовом договоре работник обязан подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка: приходить вовремя на работу, уходить на обед, не опаздывать, соблюдать дисциплину. В ГП договоре подрядчик не подчиняется никаким правилам. Работодателя это не волнует, для него важен результат.

При заключении ТД для работодателя важно обеспечить охрану труда, устроить рабочее место для работника. По ГП договору исполнитель сам устанавливает себе распорядок дня, организует трудовую деятельность, выполняет работу на свой собственный риск, обеспечивает охрану труда, работает собственными материалами. Риск случайной гибели лежит на самом работнике.

По ТД обязанность работодателя своевременно и в полном размере выплачивать работнику з/п. специфика в том, что з/п работнику устанавливается в зависимости от квалификации работника. З\п должна выплачиваться не реже 2-х раз в месяц.

ТД – длящееся правоотношение. Выполнение определенной работы не влечет за собой прекращение трудового договора за некоторым исключением.

Заключая трудовой договора, работник имеет право на получение определенных гарантий, если гражданский - нет льгот. Ч. 4 ст. 11 ТК говорится, что…

  1. АП и ТП. Сходство в том, что обе отрасли регулируют управленческие отношения. АП регламентирует государственное управление, а трудовое регламентирует управление в процессе труда, подчинения работника власти работодателя.

  2. ГПП и ТП. Правила рассмотрения трудовых споров в суде регламентированы нормами ГПП.

  3. Право социального обеспечения и ТП.