Предмет и система тп

Каждая отрасль права имеет свою систему норм. Система ТП представляет собой определенный порядок расположения норм, сгруппированных в институты, а также в зависимости от специфики о/о. различают систему отрасли и науки. Система отрасли ТП – это научно-обоснованное расположение правовых норм. Она делится на Общую и Особенную части. Общая часть содержит нормы, которые имеют основополагающее значение для применения трудового зак-ва: задачи, сфера действия, коллективный договор, права профсоюзов, права трудовых коллективов. Особенная часть включает в себя такие институты ТП, как: трудовой договор, рабочее время, оплата труда и т.д. Наука - совокупность научных познаний, правовых взглядов, идей об определенном комплексе общественных отношений.предмет науки шире, чем предмет отрасли, потому что наука изучает историю развития отрасли, ее перспективы, опыт, тенденции развития. Система науки – научно обоснованное расположение научных знаний. Особенная часть в системе науки совпадает с отраслью.

Система ТП – это совокупность правовых норм, сгруппированных в институты в зависимости от специфики о/о, составляющих предмет данной отрасли. Вся система отрасли ТП делится на 2 части:

1. Общую и

2. Особенную

Основные институты Особенной части:

• Трудоустройство – нормы, регулирующие нормы, связанные с поиском работы. Этот институт открывает всю особенную часть

• Институт трудового договора. Нормы о понятии трудового договора, его видах, о переводе, принятии на работу, о расторжении трудового договора. Является самым главным, основным договором.

• Институт рабочего времени и времени отдыха

• Институт оплаты труда, гарантийных и компенсационных выплат

• Институт дисциплины труда

• Институт материальной ответственности

• Институт охраны труда

• Институт профессиональной подготовки и повышения квалификации на производстве

• Институт рассмотрения трудовых споров

• Институт надзора и контроля за соблюдением ТЗ

Структура ТК построена в соответствии с системой отрасли. Но есть различия.