logo
умк граж

30.3 Обращение взыскания на приравненные к заработной плате доходы.

Правила обращения взыскания на зарплату распространяются на приравненные к зарплате доходы:

1)      труд в кооперативах, арендных предприятиях, в фермерском хозяйстве;

2)      авторскoе вознаграждение;

3)      стипендии;

4)      пенсии;

5)      суммы в возмещение вреда причиненного жизни и здoрoвью, пoсoбие по безработице, по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребенком в период частично оплачиваемого отпуска;

7)      доходы от предпринимательской деятельности, без образования юридического лица.

При этом взыскание на пособия возможны лишь по решению суда и определению о судебном приказе, о взыскании алиментов и о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина (ст. 520 ГПК).

В ст. 525 ГПК указаны доходы, на которые не может быть произведено удержание. Это:

При взыскании по исполнительным документам из заработной платы судебный исполнитель направляет документы для реализации нанимателям с предложением ежемесячно удерживать с должника денежные суммы и пересылать взыскателю.

В случае увольнения должника наниматель обязан в трехдневный срок возвратить исполнительный документ судебному исполнителю и сообщить ему новое место работы должника, если оно известно (ст. 522 ГПК).

Законодатель ограничивает размер денежных удержаний из зарплаты должника (ст. 523ГПК).

Так, из суммы зарплаты, оставшейся после удержания налогов может быть удержано:

Однако при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей с должника может удерживаться до 70% зарплаты. Это правило действует и при возмещении расходов на содержание детей на гособеспечении.

В случае взыскания с одного лица по нескольким исполнительным документам сумма взысканий не должна превышать 50%. Не более 50% может быть удержано и из выплачиваемой пенсии (ст.ст. 523-524 ГПК).