§ 11. Льготы для работников, совмещающих работу с обучением

Администрация предприятий, учреждений организует профес­сиональное обучение для молодежи: индивидуальное, бригадное, курсовое и др.

Для молодежи, совмещающей работу с обучением без отрыва от работы, администрация обязана создавать необходимые усло­вия, т. е. предоставить все льготы, предусмотренные законода­тельством, признать и обеспечить реализацию всех прав обучаю­щихся.

Льготы для обучающихся в общеобразовательных школах

Для обучающихся в общеобразовательной школе устанавлива­ются следующие льготы:

— сокращение рабочего времени; за время освобождения от работы учащимся выплачивается 50 процентов средней заработ­ной платы (ст. 190 КЗоТ РФ);

— отпуска в связи с обучением (ст. 191 КЗоТ РФ);

— обучающиеся вправе приурочить ежегодный отпуск ко вре­мени сдачи экзаменов (ст. 192 КЗоТ РФ);

— освобождение от сверхурочных работ в дни занятий (ст. 193 КЗоТ РФ).

Льготы для обучающихся в высших и средних специальных учебных заведениях

Работникам, допущенным к вступительным экзаменам в выс­шие и средние специальные учебные заведения, предоставляется отпуск без сохранения заработной платы: для сдачи экзаменов в вузы — 15 календарных дней, в средние специальные учебные заведения — 10 календарных дней.

Студентам вечерних и заочных учебных заведений и учащимся вечерних и заочных средних специальных учебных заведений уста­новлено сокращение рабочего времени на период 10 учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работ) или сдачи государственных экзаменов. Они имеют право при шестидневной рабочей неделе на 1 свободный от работы день в неделю для подго­товки к занятиям с оплатой его в размере 50 процентов получаемой зарплаты, но не ниже минимальной. Администрация имеет право пре­доставлять учащимся еще 1—2 свободных дня в неделю без оплаты.

Работникам, обучающимся без отрыва от производства в обра­зовательных учреждениях начального, среднего и высшего профес­сионального образования, имеющих государственную аккредита­цию, предоставляются отпуска следующей продолжительности:

— обучающимся в вечерних высших учебных заведениях еже­годно предоставляется отпуск на I и II курсах — 20 календарных дней, на III и последующих курсах — 30 календарных дней;

— обучающимся в вечерних средних специальных учебных заве­дениях на период выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов ежегодно предоставляется отпуск на I и II курсах — 10 календарных дней, на III и последующих — 20 календарных дней;

— обучающимся в заочных высших и средних профессиональных образовательных учреждениях на период выполнения лаборатор­ных работ, сдачи зачетов и экзаменов ежегодно предоставляется отпуск на I и II курсах — 30 календарных дней, на III и последу­ющих — 40 календарных дней.

На период сдачи государственных экзаменов им предоставля­ется отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

Студентам вечерних и заочных высших учебных заведений на период подготовки и защиты дипломного проекта (работы) пре­доставляется отпуск продолжительностью в 4 месяца, а учащимся средних профессиональных учебных заведений — 2 месяца.

За время перечисленных отпусков за студентами сохраняется средняя заработная плата.

Ежегодные отпуска работники, обучающиеся без отрыва от ра­боты в образовательных учреждениях высшего и среднего профес­сионального образования, имеющих государственную аккредита­цию, могут брать в любое время года (ст. 196 КЗоТ РФ).