logo search
Города 100-250 / Воткинск_63025

Основные показатели развития службы занятости за 2006 – 2009 годы

№

п/п

Показатели

Ед. изм.

2006г.

2007г.

2008г.

2009г.

прогноз

1.

Обратилось граждан в центр занятости населения

чел.

26 148

24 952

27 597

35 500

2.

в том числе зарегистрировано ищущих работу

чел.

6 975

5 974

6 660

7 200

3.

Предоставлено вакансий

ед.

9 210

7 880

8 843

7 200

4.

Оказано содействие в обеспечении работой

чел.

5 855

5 233

5 812

5 600

5.

Направлено на профобучение

чел.

312

210

260

300

6.

Занялось предпринимательской деятельностью и самозанятостью

чел.

248

164

128

160

7.

Зарегистрировано безработными

чел.

2 173

1 705

1 654

3 200

8.

Численность безработных на конец периода

чел.

709

535

474

1 170

9.

Уровень регистрируемой безработицы от трудоспособного населения

(%)

1,16

0,88

0,78

1,92

В 2009 году снизилось число предоставленных в службу занятости вакантных рабочих мест с предприятий города более чем на 20 %. Еженедельный мониторинг рынка труда города Воткинска позволил оперативно реагировать на ситуацию с занятостью населения, выявляет угрозу высвобождения работников, а также переход работников на неполное рабочее время. Ежемесячные решения рабочей группы по прогнозированию ситуации на рынке труда при Администрации города позволили смягчить социальную и экономическую напряженность.

Для обеспечения занятости граждан, ищущих работу, в рамках Ведомственной целевой программы, на предприятиях города создано 1046 временных рабочих мест и выделено средств в сумме 24,5 млн. руб., из них на общественные работы 934 места и на стажировку 112 мест, также временно сохранено на предприятиях 1200 рабочих места для работников, находящихся под угрозой увольнения. Оказано содействие в организации предпринимательской деятельности для 125 человек и выделено средств в сумме 7,1 млн. руб. Организовано опережающее обучение граждан, находящихся под угрозой увольнения для 22 человек и выделено средств в сумме 400 тыс. руб.

Благодаря совместным действиям, направленным на обеспечение занятости населения, уровень общего трудоустройства по городу Воткинску снизился незначительно в основном за счет организации общественных работ. За 9 месяцев 2009 года приняло участие в общественных работах 1192 человека города Воткинска, в 2008 году эта цифра была около 500 человек.

На сегодняшний день в условиях большого количества обращений граждан за поиском работы, на предприятиях города остается нехватка специалистов среднего звена и квалифицированных кадров по таким профессиям: каменщик, повар, швея, токарь, воспитатель, медицинская сестра и др.

Ключевые проблемы рынка труда города Воткинска:

  1. Экономическая нестабильность предприятий. Отсутствие средств на развитие производства, снижение размера заработной платы.

  2. Не сбалансированность спроса и предложения рабочей силы на рынке труда. Недостаток вакантных рабочих мест. Недостаток квалифицированных рабочих кадров.

  3. Низкий доход граждан за выполнение работ по отдельным профессиям. Низкая заработная плата. Задержка выплаты заработной платы.

  4. Недостаточно условий для развития предпринимательской деятельности. Отсутствие у граждан средств для создания собственного дела.