logo
Города 100-250 / Воткинск_63025

2010-2014 Годы

ОАО «Воткинский хлебокомбинат»

Показатель

ед. изм.

2010

2011

2012

2013

2014

Отгружено товаров собственного производства, выполнено работ, оказано услуг собственными силами по полному кругу организаций

млн. руб.

200

220

240

260

280

средняя заработная плата

руб.

9 000

10 000

11 000

12 000

13 000

численность работников

чел.

420

430

440

450

460

В планах предприятия - реконструкция хлебозавода №1, №2, а также выпуск серии немецких хлебобулочных изделий с использованием новой технологии «довыпечки» изделий непосредственно в торговой сети. Планируется также открытие мини-кофеен на территории города под эту технологию.

ОАО «Воткинскмолоко»

Показатель

ед. изм.

2010

2011

2012

2013

2014

Отгружено товаров собственного производства, выполнено работ, оказано услуг собственными силами по полному кругу организаций

млн. руб.

195

205

210

220

230

средняя заработная плата

руб.

10 500

11 000

11 500

12 000

12 500

численность работников

чел.

145

145

145

145

145

ООО «Воткинская птицефабрика»

Показатель

ед. изм.

2010

2011

2012

2013

2014

Отгружено товаров собственного производства, выполнено работ, оказано услуг собственными силами по полному кругу организаций

млн. руб.

205

208

221

222

226

средняя заработная плата

руб.

13 221

13 221

13 882

13 882

13 882

численность работников

чел.

272

272

272

272

272

ОАО «Пищекомбинат «Воткинский»

Показатель

ед. изм.

2010

2011

2012

2013

2014

Отгружено товаров собственного производства, выполнено работ, оказано услуг собственными силами по полному кругу организаций

млн. руб.

98

103

108

114

119

средняя заработная плата

руб.

9030

9500

10000

10450

11000

численность работников

чел.

164

166

168

170

172

ООО «Воткинский мясокомбинат»

Показатель

ед. изм.

2010

2011

2012

2013

2014

Отгружено товаров собственного производства, выполнено работ, оказано услуг собственными силами по полному кругу организаций

млн. руб.

268

281

308

316

332

средняя заработная плата

руб.

13 000

14 100

14 800

15 500

15 900

численность работников

чел.

160

170

180

183

185

Намерения промышленных предприятий позволили определить в Генеральном плане развития города две основные промышленные зоны: северо-восточную и юго-западную. В юго-западной зоне расположены предприятия, в основном специализирующиеся на машиностроении и металлообработке: ФГУП «Воткинский завод», Техновек, Завод РТО, Завод «Вектор», Воткинская промышленная компания. В северо-восточной - предприятия пищевой промышленности - Мясокомбинат, Молокозавод, Винзавод, деревообработка и производство строительных материалов - Новая техника, Базальтовое волокно, Уралпромлес и другие.

Серьезным препятствием для развития производства в данных промышленных зонах и создания благоприятного климата для привлечения инвестиций на территорию города является недостаточно развитая транспортная инфраструктура.

Необходимо строительство магистрали, обеспечивающей предприятия, расположенные в Юго-западной промышленной зоне выездом на объездную дорогу. Это будет способствовать открытию новых производств и расширению действующих, позволит обеспечить доставку сырья и перевозку продукции предприятий, расположенных в этой зоне.

Главной целью промышленной политики на 2010-2014 годы является создание условий для открытия новых промышленных предприятий на территории города, повышение конкурентоспособности продукции и технического уровня промышленного производства, обеспечение выхода инновационной продукции и высоких технологий на внутренний и внешний рынок, замещение импортной продукции, обеспечение занятости населения и поступления стабильных налоговых платежей в бюджет.

Для достижения поставленной цели будут решаться следующие задачи:

- определение территорий, для строительства новых промышленных объектов с соответствующей инфраструктурой;

- поиск потенциальных инвесторов для строительства промышленных предприятий;

-создание условий, способствующих организации дополнительных рабочих мест, повышению квалификации управленческого и инженерно –технического персонала, повышению престижа рабочих профессий, обеспечение притока в промышленность молодых рабочих, инженерно –технических кадров, управленческого персонала.

-поддержка местных товаропроизводителей в вопросах работы с торговыми сетями на территории Удмуртской Республики.