4. Трудовой коллектив как субъект трудового права

Трудовой коллектив – это группы людей, которые находятся в непосредственном общении, сознательно и добросовестно объединились в процессе осуществления трудовой деятельности для выполнения общей цели.

Возникает трудовой коллектив вместе с образованием предприятия (ст. 252-1)

Правовой статус трудовых коллективов определяется специальными законами Украины (напр., ЗУ «О трудовых коллективах»), а также уставами предприятий, где закрепляются его полномочия и органы, которые эти полномочия осуществляют.

На предприятиях основанных не на государственной форме собственности признаки трудового коллектива зависят от правового статуса работника т.е. являются ли он собственником или наемным работником.

Согласно ЗУ « О потребительской кооперации» в состав трудового коллектива входят:

1. члены кооператива, трудовые отношения которых регулируются уставами кооперативов. Они имеют право участвовать в деятельности потребительского общества, получать долю прибыли, распределяемой между членами потребительского общества в соответствии с их паевым взносом;

2. лица, работающие в кооперативе по трудовому договору таких прав не имеют. Они не могут существенно воздействовать на принимаемые общим собранием решения, поскольку они имеют только право совещательного голоса;

Трудовой коллектив арендного предприятия составляют все работники предприятия вне зависимости от норм, регламентирующих их трудовые отношения.

Распределение прибыли и ответственности.

Например, к органам трудового коллектива принадлежат, 1)общие сборы; 2)совет трудового коллектива, как постоянно действующий орган.