6.04.2010
Прежние типовые правила ВТР предусматривали возможность применения к нарушителям трудовой дисциплины помимо дисциплинарных взысканий (одновременно с таки взысканием) также и иных мер, предусмотренных зак-вом о труде (в широком смысле этой категории). К таким иным мерам относились:
1) лишение премии;
2) лишение вознаграждения по итогам за год (как разновидности премии);
3) перенос ЕОО (допустим, с летнего времени – на зимнее);
4) уменьшение дней отпуска на количество дней прогулов.
Данные меры были предусмотрены зак-вом СССР. В настоящее время подавляющее большинство из указанных и других иных мер неприменимы к работнику, т.к. это будет ухудшать положение работника по сравнению с действующим законодательством о труде РФ даже в случае дублирования этих мер в коллективном договоре в каких-либо локальных нормативных актах организации. В то же время такая мера как, например, лишение премии за совершение дисциплинарного проступка вполне применима к работнику и сейчас при наличии ряда условий:
1) в положение об оплате труда следует включить совершение дисциплинарного проступка в перечень производственных упущений и предусмотреть право работодателя по полному и (или) частичному лишению работника премии при совершении им производственного упущения;
2) в положение об оплате труда целесообразно подчеркнуть, что лишение премии по данному основанию не является дисциплинарным взысканием и относится к институту трудового права «Заработная плата». Примечание: по этому же основанию и с такой же оговоркой можно лишать работника и иных стимулирующих, но не компенсационных выплат.
3) во всех этих случаях термин «иные меры, применяемые к нарушителям трудовой дисциплины» не в коем случае не стоит использовать, т.к. в действующем зак-ве о труде их просто нет, достаточно подчеркнуть на локальном уровне, что такие меры не являются дисциплинарным взысканием и относятся к институту заработной платы;
- Тема 1. Предмет, метод, система, принципы трудового права Предмет и метод трудового права
- Метод тп
- Система трудового права. Система зак-ва о труде (источники трудового права)
- Понятие и общая характеристика источников тп
- Характеристика национального законодательства о труде
- Единство и дифференциация трудового законодательства
- 19.09.09Г.
- Субъекты трудового правоотношения (стороны трудовых отношений).
- Содержание трудового правоотношения
- Основания возникновения правоотношений
- Социальное партнерство, коллективные договоры и соглашения Понятие, значение и формы социального партнерства
- 19.04.2010 Понятие и содержание коллективного договора
- Трудовой договор как отраслевая юридическая категория тп
- 10.10.09
- 17.10.09Г.
- 24.10.09 Порядок приема на работу, форма трудового договора
- Стабильность тд (трудового правоотношения). Перемещение. Изменение сторонами условий тд. Перевод.
- 31.10.09
- Совместительство
- 28.11.09 Прекращение и расторжение тд
- Комментарии к отдельным основаниям прекращения (расторжения) тд – обязательно читать по комментариям Орловского
- 5.12.09 Прекращение трудового договора (продолжение)
- 12.12.09
- 19.12.09
- 17.02.10
- Рабочее время Понятие рабочего времени. Юридические средства, используемые при регулировании отношений по рабочему времени, виды нормирования рабочего времени
- Режим и учёт рабочего времени
- 20.02.2010
- Время отдыха Понятие времени отдыха как юридической категории и его виды
- Ежегодный оплачиваемый отпуск (еоо): понятие, виды, порядок предоставления
- Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска
- 9.03.2010
- Стимулирующие и компенсационные выплаты. Премирование. Доплаты и надбавки к тарифной ставке (окладу)
- 16.03.2010
- Заработная плата в организациях, находящихся на бюджетном финансировании
- 23.03.2010
- Дисциплина труда Общее понятие дисциплины труда
- Дисциплинарная ответственность
- 30.03.2010
- 6.04.2010
- Материальная ответственность работника и работодателя
- Общие основания материальной ответственности работника перед работодателем
- Ограниченная материальная отв-сть
- Полная материальная ответственность
- 12.04.2010
- 19.04.2010
- Порядок возмещения ущерба
- 26.04.2010
- Возмещение морального вреда, причиненного работнику
- Трудовые споры Общее понятие трудовых споров, их виды и порядок рассмотрения
- 3.05.2010
- Комиссия по трудовым спорам (ктс): порядок образования и деятельности
- 17.05.2010
- Порядок разрешения коллективных трудовых споров Понятие и признаки КлТс. Стороны КлТс и представители сторон
- Этапы разрешения КлТс, примирительные процедуры