1. Вступ

Трудове право і право соціального забезпечення є однією з фундаментальних навчальних дисциплін, основою для засвоєння студентами найважливіших положень законодавства про працю та соціальне забезпечення населення України.

Дисципліна “Трудове право, право соціального забезпечення” передбачає такі форми: лекції, практичні заняття, колоквіуми, індивідуальні навчально-дослідницькі завдання, консультації, самостійну роботу студентів, які забезпечені програмою, текстами лекцій, завданнями, тестами, базами даних юридичної практики тощо.

Підсумковою формою контролю знань студентів у VI семестрі є залік, у VII – іспит.

Основна мета навчального курсу – формування знань положень трудового права, права соціального забезпечення, умінь правильного застосування положень нормативно-право-вих актів щодо відносин у сфері праці та соціального захисту і їх тлумачення.

Студенти повинні

знати:

– основні положення Конституції України, Кодексу законів про працю України, рішень Конституційного Суду України, постанов Пленуму Верховного Суду України з питань застосування трудового законодавства, стан судової практики;

– предмет, метод і систему трудового права та права соціального забезпечення, їх основні інститути;

– сферу дії трудового законодавства та законодавства про право соціального забезпечення;

вміти:

– правильно визначати характер і зміст юридичних відносин;

– точно розуміти зміст правової норми;

– правильно застосовувати нормативний матеріал до конкретних відносин;

– тлумачити чинне трудове законодавство та законодавство про соціальне забезпечення;

– надавати проведеній роботі належної форми (письмове рішення, складання документа тощо);

– аналізувати тенденції юридичної практики та оцінювати їх з точки зору відповідності законодавству.