7.1.2. Общий трудовой стаж

Под общим трудовым стажем принято понимать суммарную продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности гражданина, в течение которой, как правило, он подлежал социальному страхованию независимо от характера и длительности перерывов этой деятельности.

Легальное определение общего трудового стажа в настоящее время содержится в п. 4 ст. 30 Закона «О трудовых пенсиях»: общий трудовой стаж – суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г.

Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (с последующими изменениями и дополнениями).

Необходимо, однако, иметь в виду, что сохранение данного вида стажа сегодня объясняется лишь необходимостью обеспечения его постепенной замены страховым стажем в связи с укреплением страховых принципов в системе пенсионного обеспечения, поэтому в настоящее время этот вид стажа используется в следующих случаях:

 для определения расчетного (условного) размера страховых пенсий (п. 1 и 2 ст. 30 Закона «О трудовых пенсиях») в целях преобразования (конвертации) ранее приобретенных пенсионных прав;

 для определения права на пенсию за выслугу лет военнослужащим по контракту и лицам, к ним приравненным в пенсионном обеспечении наряду с выслугой лет.