9.2. Трудовые (страховые) пособия

Трудовыми (страховыми) пособиями называются выплаты, которые назначаются и выплачиваются:

а) при условии, что нуждающийся состоит в трудовых правоотношениях, т.е. в соответствии со ст. 6 и 9 Закона «Об основах обязательного социального страхования» является застрахованным;

Федеральный закон от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (с последующими изменениями и дополнениями).

б) при условии выполнения работы на основании гражданско-правовых договоров, в случае, если в этот период уплачивались страховые взносы в ФСС;

в) при отбывании наказания в виде лишения свободы в случае привлечения осужденного к труду.

Постановление Правительства РФ от 15 октября 2001 г. № 727 «О порядке обеспечения пособиями по обязательному государственному социальному страхованию осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду» (с последующими изменениями и дополнениями).

Трудовые (страховые) пособия, как правило, разграничиваются по цели. С одной стороны, они могут быть призваны временно заместить утраченный заработок, вследствие временной нетрудоспособности самого застрахованного или его близких родственников, с другой - компенсировать затраты на восстановление здоровья вследствие трудового увечья, связанного с производством, или профзаболевания. В соответствии с этим критерием данные пособия могут быть поделены на две группы:

1) пособия, временно замещающие утраченный заработок (по временной нетрудоспособности);

2) пособия, возмещающие затраты на восстановление здоровья, в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.