Особовий листок з обліку кадрів
1. | Прізвище |
| Місце для фотокартки | |||||
| ім’я |
| по батькові |
| ||||
2. | Стать |
| 3. Рік, число і місяць народження |
| ||||
4. | Місце народження |
| ||||||
|
| (село, місто, район, область) | ||||||
|
|
5. | Освіта |
|
Найменування навчального закладу, його місцезнаходження | Факультет або відділення | Рік вступу | Рік закінчення або вибуття | Якщо не закінчив, то з якого курсу вибув | Яку спеціальність одержав в результаті закінчення навчального закладу, вказати номер диплома або посвідчення |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6. | Якими іноземними мовами володієте і якою мірою |
|
|
(читаєте і перекладаєте зі словником, читаєте і можете розмовляти, володієте вільно)
7. | Які маєте наукові праці, авторські свідоцтва на винаходи |
|
| ||
| ||
| ||
8. | Виконувана робота з початку трудової діяльності (включаючи навчання у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, військову службу, роботу за сумісництвом). |
При заповненні цього пункту установи, організації та підприємства необхідно іменувати так, як вони називалися у свій час, дані про військову службу записувати із зазначенням посади
Місяць і рік | Посада із зазначенням установи; організації, підприємства, а також міністерства (відомства) | Місцезнаходження установи, організації, підприємства | ||||||||||
вступу | звільнення | |||||||||||
|
|
|
| |||||||||
|
|
|
| |||||||||
|
|
|
| |||||||||
|
|
|
| |||||||||
|
|
|
| |||||||||
|
|
|
| |||||||||
|
|
|
| |||||||||
|
|
|
| |||||||||
|
|
|
| |||||||||
9. | Відношення до військового обов’язку і військове звання |
| ||||||||||
| ||||||||||||
Склад |
| Рід військ |
| |||||||||
| (командний, адміністративний, технічний та ін.) |
| ||||||||||
10. | Родинний стан на момент заповнення особового листка |
| ||||||||||
|
| (перелічити членів сім’ї із зазначенням | ||||||||||
| ||||||||||||
дати народження) | ||||||||||||
| ||||||||||||
| ||||||||||||
11. | Домашня адреса, тел., робочий тел. |
| ||||||||||
| ||||||||||||
« ____ » _____________ 200__ р. |
| Особистий підпис |
|
(дата заповнення)
Працівник, який заповнює особовий листок, повинен про всі наступні зміни повідомляти за місцем роботи для внесення відповідних даних у його особову справу
1. Прізвище, ім’я, по батькові працівника пишеться в називному відмінку (без скорочень). Стать записується скорочено (чол., жін.).
2. Дата народження записується словесно-цифровим способом: 1983, 14 січня.
3. Дані про місце народження переписуються з паспорта або свідоцтва про народження. Найменування населеного пункту зазначається в називному відмінку, район, область - у родовому.
4. Дані про ocвiтy. Особи, які закінчили вищі навчальні заклади, зазначають: вища; особи, які закінчили лише три курси навчального закладу, неповна вища.
Також уживають такі формулювання: середня спеціальна (технікуми, педагогічні, музичні училища та ін.); середня (повна загальна освіта - 11 класів); незакінчена середня (за наявності свідоцтва про здобуття базової загальної середньої ocвіти - 9 класів). Таблиця, наведена у цьому розділі, заповнюється відповідно до документів про освіту. Найменування навчальних закладів зазначають так, як вони називалися на період їx закінчення.
5. Є кілька варіантів заповнення розділу про володіння мовами, але головне - інформація має бути правдивою. Наприклад: російською, українською – володію вільно; англійською – читаю й можу розмовляти; іспанською – читаю й перекладаю зі словником.
Дані про наявність ученого ступеня чи ученого звання заповнюються за наявності документів Вищої атестаційної комісії. Наприклад: кандидат філологічних наук, доцент. У paзi відсутності таких документів робиться запис: немає.
8. За наявності опублікованих наукових робіт та винаходів їх зазначають у хронологічній послідовності. Якщо таких немає - робиться запис: не маю.
9. Відомості про роботу наводяться відповідно до записів у трудовій книжці. Якщо трудова діяльність працівника почалась з навчання, то цей період також зазначається у цьому розділі. Тут вказуються відомості про військову службу, роботу за сумісництвом, а також перерви у роботі, які пов’язані з навчанням, хворобою тощо.
10. Розділ «Які маєте державні нагороди» заповнюється за наявності державних нагород. Наприклад: 20.03.2004 - відзнака Президента України «Орден Богдана Хмельницького I ступеня». Якщо таких немає, робиться запис: не маю.
У розділі «Паспортні дані» зазначають: номер та серію паспорта, дата видачі, найменування органу, який його видав.
11. Запис у розділі «Домашня адреса i номер телефону» має відповідати даним паспорта i мати такі реквізити: поштовий індекс, найменування населеного пункту, району, області, вулиці, номер будинку, квартири, телефону.
13. Запис у розділі «Відношення до військового обов’язку i військове звання» має відповідати запису у військовому квитку.
Родинний стан вказується на момент заповнення особового листка так само, як і особової картки. Спочатку зазначають: заміжня (незаміжня), одружений (неодружений), розведена (ий), а потім записують всіх членів сім’ї зі зазначенням ступенів рідства (батько, мати, чоловік, син, дочка), які мешкають разом iз працівником, наводять прізвище, ім’я, по батькові та рік народження кожного члена родини.
Проставляються дата заповнення листка та особистий підпис.
- Міністерство освіти і науки, молоді і спорту України
- Тема 5. Оформлення ліцензування та сертифікації туристичної діяльності 57
- 1.1. Сутність діловодства
- 1.2. Історія документування
- II період. Колежське діловодство (з XVIII століття).
- III етап. Виконавче діловодство.
- 1.3. Види, призначення та класифікація документів
- Тема 2. Правила складання та оформлення документів. Правова та нормативна база діловодства в туризмі
- 2.1. Характеристика основних законів та нормативних актів у сфері туризму та документації
- 2.2. Нормативно-методична база діловодства в Україні
- 2.3. Державні стандарти України, їх значення
- 2.4. Вимоги до організаційно-функціональної структури служб діловодства
- Тема 3. Призначення, склад та особливості підготовки організаційно-розпорядчих документів
- 3.1. Основні поняття діловодства
- 3.2. Склад та види реквізитів, що використовуються при оформленні документів, їх розташування та правила оформлення
- 3.3. Оформлення документів
- 3.4. Текст документа, його взаємозумовлені логічні елементи
- 3.5. Адресування документів. Внутрішнє та зовнішнє погодження
- 3.6. Оформлення на документах позначок
- 3.7. Правила засвідчення документів
- 3.8. Використання комп’ютерних технологій при підготовці документів
- Тема 4. Проходження, виконання та реєстрація документів. Систематизація документів та їх зберігання
- 4.1. Організаційно-розпорядча документація
- 4.2. Організаційні документи: положення, статути, інструкції, правила
- 4.3. Розпорядчі документи: постанови, накази, розпорядження.
- 4.4. Документування діяльності колегіальних органів: складання протоколів, порядок оформлення рішень
- 4.5. Поняття про формування справ у діловодстві. Їх зберігання. Номенклатура справ
- 4.6. Експертиза цінності документів, мета її здійснення
- 4.7. Порядок передачі справ до архівного підрозділу установи
- Тема 5. Оформлення ліцензування та сертифікації туристичної діяльності
- 5.1. Порядок ліцензування туристичної діяльності
- Отримання дублікату ліцензії
- Переоформлення ліцензії
- Отримання копії ліцензії
- 2. До заяви додаються такі документи:
- 5.2. Оформлення заяви на проведення сертифікації туристичних послуг
- Тема 6. Правила службового листування
- 6.1. Класифікація листів
- 6.2. Реквізити листа та їх оформлення
- 6.3. Етикет ділового листування
- 6.4. Оформлення електронного листа
- 6.5. Реквізити міжнародного листа
- Тема 7. Документування рекламної діяльності
- 7.1. Основи теорії, практики та методів рекламної діяльності в Україні
- 7.2. Правила складання повідомлень, оголошень та прес-релізів
- 7.3. Рекламні комунікації
- 7.4. Структура текстового матеріалу рекламних звернень, аргументація
- Тема 8. Оформлення документів щодо особового складу
- 8.1. Характеристика комплексу документів з особового складу
- 8.2. Характеристика трудового договору
- 8.3. Складання автобіографії, резюме, характеристики, особового листка з обліку кадрів
- Особовий листок з обліку кадрів
- 8.4. Особова справа: склад, правила ведення, використання та зберігання
- 8.5. Документи особового походження
- Тема 9. Укладення угоди між туристом та турпідприємством. Порядок страхування туристів
- 9.1. Умови реалізації туристичного продукту та їх відображення в угоді на надання туристичних послуг
- 9.2. Туристичний ваучер як документ первинного обліку турпідприємства
- 9.3. Оформлення додатків до угоди
- 9.4. Страхування туристів
- Тема 10. Туристські формальності
- 10.1. Основи формальності під час перетину кордону
- 1.Закордонний паспорт, проїзний документ дитини, а також візу бажано оформляти самостійно та оплату за ці послуги проводити особисто.
- 2.Торговці людьми можуть ввести громадянина в оману, використовуючи:
- 3.Не потрібно реагувати на рекламу фірм, які не зазначають свою повну назву, адресу, номер ліцензії та органу ліцензування, що її видав тощо.
- 6. Для виїзду за кордон з метою легального працевлаштування необхідно отримати візу для працевлаштування.
- 10.2. Порядок оформлення візи
- Порядок оформлення віз
- Порядок отримання шенгенської візи
- Для оформлення шенгенської візи не обходимо подати наступні документи:
- 10.3. Процедури митного декларування
- Перелік відомостей, що оголошуються громадянами у разі переміщення ними через митний кордон України предметів
- 10.4. Правила оформлення документів на вивезення культурних цінностей
- Ввезення культурних цінностей до України
- Тема 11. Організація офісу туристичного підприємства
- 11.1. Вимоги до місцезнаходження офісу турпідприємства
- 11.2. Організація зони прийому відвідувачів
- 11.3. Організація приміщення туристичного офісу
- Опитувальна анкета попереднього аналізу для проведення обов'язкової сертифікації послуг з тимчасового розміщення (проживання)
- Определение терминов
- Предмет Договора
- 3. Обязанности и права Туроператора
- 4. Обязанности и права Турагента
- 5. Порядок бронирования услуг и взаиморасчетов
- 6. Вознаграждение Турагента
- 7. Ответственность сторон
- 8. Обстоятельства непреодолимой силы (форс-мажор)
- 9. Срок действия Договора. Порядок расторжения Договора
- 10. Порядок разрешения споров
- 11. Прочие условия
- 12. Дополнительные условия
- 13. Реквизиты и подписи Сторон.
- Предмет договору.
- Обов’язки та права Туристичної фірми.
- 3.Обов’язки та права Туриста.
- Порядок оплати послуг Туристичної фірми.
- 5. Зміна чи припинення договору
- Якщо Туристу було відмовлено в отриманні візи з незалежних від Турфірми причин, то вартість послуг з оформлення візи не повертається.
- Відповідальність сторін.
- 6.2. Відповідальність Туристичної фірми:
- 6.3. Відповідальність Туриста:
- 7. Претензії
- 8.Форс-мажор.
- 9. Конфіденціальність отриманої сторонами інформації
- 10. Термін дії договору
- 11. Вирішення спорів.
- 12. Додаткові умови
- 13.Реквізити та підписи сторін
- Договор на туристическое обслуживание
- Заключили настоящий Договор о нижеследующем:
- Определение терминов
- Предмет договора
- Обязанности и права Заказчика
- 4. Расторжение Договора и изменение условий туристического обслуживания
- 5. Обстоятельства непреодолимой силы (форс-мажор)
- 6. Разрешение споров
- 7. Срок действия Договора
- 8. Дополнительные условия
- 9. Прочие условия
- 10. Реквизиты и подписи Сторон
- Список використаних джерел
- Іі. Додаткова література
- Ііі. Нормативні матеріали мон і ДонНует імені Михайла Туган-Барановського