logo
DO_ak_mpravo

Международно-правовое регулирование трудовых отношений

Практически все документы, принимаемые международным сообществом в области трудовых отношений, вводятся в действие под эгидой МОТ.

Одной из наиболее важных функций МОТ является принятие конвенций и рекомендаций, устанавливающих международные трудовые стандарты. Все конвенции МОТ представляют собой международные договоры, подлежащие ратификации странами-членами и последующему исполнению.

Основными документами в области труда являются:

  1. Конвенция о дискриминации в области труда и занятий (1960);

  2. Конвенция о защите всех прав трудящихся-мигрантов и членов их семей;

  3. Конвенция о безопасности и гигиене труда и производственной среде (1981);

  4. Конвенция о сохранении прав мигрантов в области социального обеспечения и др.