Профорієнтація 18

Класифікація професій відповідно предметів і цілей діяльності (за є.Клімовим)

Класи професій Типи професій	Гностичні	Перетворюючі	Дослідницькі
1	2	3	4
Людина-Природа	Обліковці та приймальники	Землероби, каменярі	Селекціонери
Людина-Техніка	Контролери ВТК і працівники держприймання	Слюсарі, водії, механізатори	Конструктори
Людина-людина	Інспектори, слідчі	Медичні сестри, продавці,менеджери усіх рівнів, педагоги	Працівники НОП
Людина-знакова система	Коректори	Набірники, оператори ЕОМ, бухгалтери	Програмісти
Людина-художній образ	Контролери- приймальники малярних робіт	Маляри, Художники	Модельєри
Основні особистісні якості, що необхідні працівнику	Інтерес до властивостей певних об'єктів,чітка пізнавальна активність,стійкість уваги,спостережливість	Схильність до практичного впливу на середовище, інтерес до процесу та результату цього впливу, активність і працездатність	Інтерес до нового, здатність легко відмовитися від звичного способу мислення,шукати нові варіанти

Вияв професійних інтересів, які складають підставу мотивації певної трудової діяльності та вказують на відповідні нахили, можливий при використанні диференційно-діагностичного опитувальника (ДДО). Орієнтовно можна визначити вимоги кожного типу професії до фахівця.

Литовський автор Л.Йовайша поділяв всі професії за переважаючими професійними цінностями: цінності спілкування; інтелектуальна активність; практико-технічна активність; художня активність; соматична активність; матеріальна (економічна) активність [53].

Таким чином, типології професійної діяльності та відповідно простору самовизначення багато в чому залежать від культурно-історичного середовища.

Схема опису професії

Запропонована загальна схема професії складається з чотирьох розділів: соціально-економічного, виробничо-технічного, санітарно-гігієнічного і психофізіологічного.

Содержание