4.1. Прекращение трудового договора по п. 1¹ ст. 47 Трудового кодекса Республики Беларусь

Смена собственника имущества организации.

Данное основание прекращения трудового договора впервые включено в структуру ст. 47 Трудового кодекса Республики Беларусь.

По сравнению с дополнительными основаниями, предусмотренными ст. ст. 257, 259 Трудового кодекса Республики Беларусь, п. 1¹ ст. 47 расширил круг субъектов, подлежащих увольнению в связи со сменой собственника имущества организации. Помимо руководителя организации данное основание применяется в отношении его заместителей и главного бухгалтера.

Необходимо отметить, что в п. 1¹ ст. 47 Трудового кодекса Республики Беларусь законодатель неосмотрительно указал в качестве субъекта увольнения руководителя организации, поскольку на практике применение этого основания может повлечь отказ от выполнения предписаний статьи 259, предусматривающей ряд гарантий для руководителя в случае принятия новым собственником имущества организации решения о прекращении с ним трудовых отношений.

При расторжении трудового договора по п. 1¹ ст. 47 Трудового кодекса Республики Беларусь с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества новый собственник обязан выплатить указанным работникам выходное пособие в размере не менее трех среднемесячных заработков.