3.4. Правоотношения по обеспечению контроля и надзора за соблюдением законодательства о труде

Субъектами правоотношений по контролю и надзору за соблюдением трудового законодательства являются:

1) органы государственного контроля и надзора в сфере трудового законодательства (органы прокуратуры, Департамент государственной инспекции труда при Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, специализированные государственные органы: Проматомнадзор, Государственный комитет по энергосбережению и энергетическому надзору, органы санитарно-эпидемиологической службы системы Министерства здравоохранения Республики Беларусь);

2) организации, осуществляющие общественный контроль за соблюдением законодательства о труде (профсоюзы);

3) должностные лица и наниматели, обязанные обеспечить охрану труда и соблюдение трудового законодательства.

Эти правоотношения возникают с образованием организации. До этого момента у органов надзора есть соответствующие правоотношения по предупредительному надзору за проектно-строительными организациями, чтобы уже в проектах оборудования, механизмов, промышленных зданий и сооружений, а также при сдаче их в эксплуатацию были соблюдены правила техники безопасности и производственной санитарии. Прекращаются эти правоотношения с ликвидацией организации.

Содержанием правоотношений является обязанность органов надзора осуществлять контроль в области охраны труда, а также за соблюдением трудового законодательства и выполнением нанимателями, должностными лицами своей обязанности обеспечить условия для осуществления прав этих органов по надзору и нести перед ними соответствующую правовую ответственность за нарушение и несоблюдение правил охраны труда.

Трудовая правосубъектность органов надзора возникает с момента их образования, и действуют они на основании утвержденных Положений, которыми предусмотрены задачи, права и обязанности каждого из них.