Правовых норм (сравните с рис. 1.2)

Ос­новное общество при такой правовой норме будет подтал­кивать дочернее общество на необоснованный риск, а по­следнее, зная, что основное общество защищено от ответст­венности законом, будет заблаговременно опротестовывать его распоряжения (сравните множества ММ3 на рис. 1.2 и рис. 1.3). В результате исполнения указанных правовых норм мотивационный механизм может ослабевать, мотивационная значимость целей — снижаться, а область немоти­вированных целей — расширяться (рис. 1.3).

Для более полной оценки характера возможных изме­нений мотивации деятельности введем понятие «плотность мотивации».

Под плотностью мотивации будем понимать число разнообразных мотивов, направленных на достижение того или иного подмножества целей.

Чем выше плотность мотивации в достижении тех или иных целей, тем реальнее их достижение. Рассмотрим это утверждение более подробно.

На рис. 1.2 и 1.3 подмножество целей Д имеет плотность мотивации, равную трем (Рд = 3); подмножества А, В, С и Е1, Е2, Е3 имеют соответственно плотность мотивации, рав­ную двум (Рa = Рi = Рi = 2) и единице (РЕ1 = РЕ2 = РЕ3 = 1). Подмножества целей Ц1, Ц2, Ц3 не имеют мотивационной значимости (плотность мотивации в достижении этих це­лей равна нулю: Рц1 = Рц2 = Рц3 = 0).

Отображение множеств мотивов на множестве целей, помимо числа пересечений (плотности мотивации), харак­теризуется удельным весом целей (αi,), мотивированных 1-м подмножеством мотивов. Для отображений, иллюстри­руемых рис. 1.2 и 1.3, i изменяется в интервале от 1 до 10.

Совокупность параметров р(, а, характеризует струк­туру мотивации достижения множества (системы) целей. В табл. 1.1 показана структура мотивации рассматривае­мых нами множеств целей.

Индекс 1ai указывает на расширение {1ai > 1,0) или су­жение (1ai < 1,0) i-го подмножества целей под влиянием воздействия правовой нормы. Определяется данный пока­затель по формуле

где аi — удельный вес i-го подмножества целей до право­вого воздействия на мотивацию деятельности; аi — удель­ный вес i-го подмножества целей, образованного под влия­нием правового воздействия на мотивацию деятельности.

Таблица 1.1.