II. Право работников __________________________________ (наименование организации) на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены

Каждый работник имеет право на:

- рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;

- обязательное социальное страхование от несчастных случаев на

производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с Федеральным

законом от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном

страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных

заболеваний" (с изм. по сост. на 29.12.2004 N 202-ФЗ);

- получение достоверной информации от работодателя, соответствующих

государственных органов и общественных организаций об условиях и охране

труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а

также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных

производственных факторов;

- отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для

его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за

исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до

устранения такой опасности (ст. 220, 379, 380 ТК РФ);

- обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в

соответствии с требованиями охраны труда за счет средств

_________________________________ (ст. 221 ТК РФ);

(наименование организации)

- обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств

_________________________________ (ст. 225 ТК РФ);

(наименование организации)

- профессиональную переподготовку за счет средств

_____________________________ в случае ликвидации рабочего места вследствие

(наименование организации)

нарушения требований охраны труда;

- запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его

рабочем месте федеральными органами исполнительной власти в области

государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о

труде и охране труда, работниками, осуществляющими государственную

экспертизу условий труда, а также органами, профсоюзного контроля за

соблюдением законодательства о труде и охране труда.

Примечание.См.Главу 57"Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" ТК РФ. Право профессиональных союзов на осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, декларируетсяст. 370ТК РФ;

- обращение в органы государственной власти РФ, органы

государственной власти __________________________________________

(наименование субъекта РФ)

и органы местного самоуправления, к администрации

_____________________________, в объединения работодателей,

наименование организации)

а также в профессиональные союзы, их объединения и иные

уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны

труда;

- личное участие или участие через своих представителей в

рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда

на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного

случая на производстве или его профессионального заболевания;

- внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с

медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы

(должности) и среднего заработка на время прохождения указанного

медицинского осмотра (ст. 213 ТК РФ);

- компенсации, установленные законом, коллективным договором,

соглашением, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и

(или) опасными условиями труда (ст. 92, 117, 147, 222, ТК РФ).