logo search
ответы гос

8. Труд. Споры: понятие, виды, порядок разрешения.

Труд. спор - поступившие на разрешение юрисдикционного органа разногласия субъе-ов труд. права по вопросам применения труд. з-онодат-ва или об установлении в партнерском порядке новых условий труда.

Идивид-ым труд. спором признается спор м/у работодат-ем и лицом, ранее состоявшим в труд.отнош. с этим раб-лем, а также лицом, изъявившим желание заклюяить труд.договор с раб-лем, в случае отказа раб-ля от заключения такого договора. Индивид.труд. спор рассм-ся комиссией по труд. спорам, если раб-ик самостоят-но или с уч.ем своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с работодат-ем. Если такой спор не рассмотрен комиссией в 10-дневный срок, то раб-ик вправе обратиться в суд. Коллектив.труд. спор разрешается в ходе примирительных процедур. ТК РФ закрепляет три примирительные процедуры: рассмотрение труд. спора примирительной комиссией; рас­смотрение труд. спора с уч.ем посредника; рассмотрение труд. спора в трудовом арбитраже.

Обязательной процедурой явл.рассм-ие труд. спора примирительной комиссией. Если коллектив.труд. спор не был разрешен в ходе примирительных процедур, раб-ики вправе объявить забастовку в порядке, уст-ом ТК РФ.