3. Раб. Время и время отдыха: понятие, виды, правое регулир-ие.

Раб. время - уст-ый з-ом отрезок времени, в теч. к-го раб-ик должен выполнять свои труд. ф-ии.

К раб. времени относится не только время труда, но и все время пребывания раб-ка на предприятии.

Сущ-ют следующие нормативы раб. времени (нормальное раб. время): A. Раб.день; Б. Раб.смена; B. Раб.неделя; Г. Раб.месяц; Д. Рабочий год.

Неполное раб. время - раб. время, устанавливаемое по соглашению сторон, продолжит-ть к-го меньше нормального раб. времени (40 часов в неделю), с оплатой, пропорц-ой отработанному времени.

Время отдыха- время, в теч. к-го раб-ик свободен от исполнения труд. обязанностей и к-ое он может использовать по своему усмотрению (ст. 106 ТК РФ).

Видами времени отдыха явл.:• перерывы в теч. раб. дня (смены);• ежедневный (м/усменный) отдых;• выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);• нерабочие праздничные дни;• ежегод.оплачиваемый отпуск.

В теч. раб. дня (смены) раб-ику д.б. предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут, к-ый в раб. время не включ-ся.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность уст-ся правилами внутр.труд. распорядка орг-ии или по соглашению м/у раб-ом и работодат-ем.