logo search
pahomov-2005

§ 3. Принципы регулирования труда

Основные принципы правового регулирования труда — это главные положения, отражающие суть социально-эко­номической программы правящей партии (блока партий), выраженные в законодательстве, придающем этим поло­жениям общеобязательный характер.

Выделяют следующие принципы:

  1. принцип свободы труда (ст. 43 Конституции Украины, статьи 5, 21, 494 КЗоТ Украины);

  2. право на труд (ст. 43 Конституции Украины, статьи 2, 5-1, гл. Ш.Ш-А КЗоТ Украины);

  3. принцип равноправности в отрасли правда (ст. 24 Кон­ституции Украины, статья 2-1 КЗоТ Украины);

  4. принцип единства и дифференциации условий тру­да;

  5. принцип договорного характера трудовых отношений, которые проявляются в оформлении трудовых отношений заключением трудового договора;

  6. принцип определенности трудовой функции;

  7. принцип материальной заинтересованности резуль­татов труда появляется в связи с тем, что трудовая деятель­ность —Это способ удовлетворения материальных и духов­ных потребностей работника;

  8. право на отдых;

  9. принцип обеспечения охраны труда и здоровья работ­ников; 1

  1. принцип стабильности трудовых отношений;

  2. принцип свободы объединения и активного участия трудящихся в установлении условий труда и Защите своих интересов;

  1. правота забастовку (ст. 44 Конституции Украи­ны); ■ " >* '

  2. социальная защита, то есть право на обеспечение в случае болезни и старости (государственное социальное страхование (ст. 46 Конституции Украины);

  3. принцип защиты интересов работников (ст. 43 КЗоТ Украины).