logo
pahomov-2005

§ 6. Исполнительное производство

Решения, постановления, определения хозяйственного суда, которые вступили в законную силу, являются обяза­тельными к исполнению на всей территории Украины и выполняются в порядке, установленном Законом Украины «Об исполнительном производстве» от 21.04.1999 года.

Исполнительное производство — это совокупность дей­ствий органов и должностных лиц, указанных в этом За­коне, направленных на принудительное исполнение реше­ний судов и других органов (должностных лиц), которые осуществляются на основаниях, способом и в пределах полномочий, определенных этим Законом, другими норма­тивно-правовыми актами, выданными в соответствии с этим Законом и другими законами, а также решениями, которые в соответствии с этим Законом подлежат принудительному исполнению.

В соответствии со статьей 116 ГПК исполнение решения хозяйственного суда осуществляется на основании выдан­ного им приказа, который является исполнительным доку-

236

237

ментом. Приказ выдается взыскателю или досылается ему после вступления судебного решения в законную силу. . / Приказ подписывается судьей и удрстов4$|нется печать» хозяйственного суда и должен содержать: ..».

  1. наименование хозяйственного суда, щмиер дела, дату принятия решения, дату выдачи приказа ж срок его дей­ствия; ;{

  2. резолютивную часть решения; >

  3. наименование взыскателя и должника, их адреса, наименования и номера счетов в банках.

Издавать приказы имеют право исключительно местные хозяйственные суды после разрешения ими опоров в первой инстанции. В случае отмены или изменения решения мест­ного хозяйственного суда по результатам его пересмотра в апелляционном или в кассационном порядке апелляцион­ная или кассационная инстанция в резолютивной части своего постановления должна обязать хозяйственный суд первой инстанции издать соответствующий Приказ, в част­ности о повороте исполнения решения. ■.

Хозяйственный суд, который выдал исполнительный до­кумент, по своей инициативе, либо по заявлению стороны, государственного исполнителя, по представлению прокурора, при наличии обстоятельств, которые усложняют выполнение решения или делают его невозможным, можетютсрочить или рассрочить выполнение решения, постановления, определе­ния, изменить способ и порядок их выполнения. Кроме того, в случае если изложенная в исполнительной документе ре­золютивная часть решения является непонятной, государ-ственный исполнитель имеет право обратиться!* суд, который выдал исполнительный документ, с заявлением о разъясне­нии такого решения или содержания документа.

Стороны в процессе исполнения судебной» решения мо­ гут заключить мировое соглашение, которое направляется на утверждение хозяйственного суда, принявшего соответ­ ствующее судебное решение. ;^ ."■■■«

На действия или бездействие органов Государственной исполнительной службы в отношении исполнения судебных решений может быть подана взыскателем, должником или прокурором жалоба. Эти жалобы рассматриваются хозяй­ственным судом. О времени и месте рассмотрения жалобы лица уведомляются определением. По результатам рассмо­трения жалобы постанавливается определение, которое направляется взыскателю, должнику и органу исполнения судебных решений.

1 Раздел X

I ТРУДОВОЕ ПРАВО

I § 1. Понятие! предмет и метод трудового права. 1 § 2. Функции и система трудового права. $ 3. Прин-

ципы регулирования труда. § 4. Источники трудо­вом права, их классификация и виды. § 5. Общая ха­рактеристика трудовых правоотношений. § 6. По­нятие и виды трудовых отношений. § 7. Коллектив­ный договор и его содержание. § 8. Обеспечение за­нятости и трудоустройства. § 9. Трудовой договор (контракт). $10. Понятие и виды переводов на другую работу. §11. Основания прекращения трудо­вых договоров. $12. Основания и порядок увольнения по инициативе собственника или уполномоченного им органа. §15. Оформление увольнения. Выходное пособие. $ 14. Понятие и виды рабочего времени. $ 16. Понятие и виды времени отдыха. § 1в.Оплата труда (заработная плата). $17. Гарантийные и компенсационные выплаты. $ 18. Дисциплина трут да. Дисциплинарная ответственность и ее виды. $19. Правовое регулирование внутреннего трудово­го распорядка. $ 20. Материальная ответствен­ность сторон трудового договора. $ 21. Охрани труда. Надзор и контроль за соблюдением законо­дательства о труде и охране труда. §22. Понятие, < виды и причины трудовых споров. $ 28. Междуна­родно-правовое регулирование труда.