2. Створення повномасштабної системи соціального страхування:

• забезпечення сплати внесків до системи загальнообов’язкового державного страхування за всіх без винятку застрахованих осіб (якщо не передбачені внески роботодавця та/або найманого працівника, їх має сплачувати бюджет);

• здійснення виплат із страхових фондів тільки по страхових випадках (фінансування допомоги при народженні дитини, по догляду за дитиною, на поховання тощо мусить здійснювати бюджет);

• визначення розміру страхових виплат виключно сплаченими внесками;

• запровадження нового етапу пенсійної реформи, зокрема відновити призначення пенсій на страхових принципах через: проведення нової актуалізації заробітків, отриманих до 1.01.2004; стимулювання більш пізнього виходу на пенсію; розгортання суспільної дискусії щодо підвищення тривалості стажу, що дає право на отримання так званої трудової пенсії (принаймні до 40 років для чоловіків і 35 років для жінок з огляду на реальну тривалість періоду трудової діяльності), і запровадження стимулів для більш пізнього виходу на пенсію шляхом підвищення коефіцієнтів за "понаднормовий стаж" (за кожний повний рік стажу понад 25 років для чоловіків і 20 років – для жінок); впорядкування системи дострокових пенсій, право на які визначається працею у важких та небезпечних умовах, і забезпечення належного їх фінансування; запровадження системи державних пенсійних зобов’язань, орієнтованих виключно на пенсійні фонди.