9.5.Особливості організації служби документаційного забезпечення управління в органах державної влади та місцевого самоврядування
Організація роботи з документами у районній державній адміністрації здійснюється відповідно до інструкції з діловодства, що затверджується Головою районної державної адміністрації згідно з Примірною інструкцією з діловодства у міністерствах, інших центральних органах виконавчої влади, Раді міністрів Автономної Республіки Крим, місцевих органів виконавчої влади, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 17 жовтня 1997 року № 1853.
Відповідальність за організацію виконання документів несуть голова, заступники голови райдержадміністрації (відповідно до розподілу обов'язків), керівники управлінь, відділів та інших структурних підрозділів.
Організацію та методичне керівництво роботою по контролю виконання, перевірці його стану у відділах та управліннях здійснює заступник голови райдержадміністрації з організаційних питань та загальний відділ.
Виконавцями є посадові особи відповідних відділів, управлінь райдержадміністрації та підприємств, організацій району.
Оперативний контроль за строками виконання документів здійснюється загальним відділом. Контролю підлягають документи, в яких поставлено завдання або які містять питання, що потребують вирішення. Обов'язковому контролю підлягає виконання законів України, указів і розпоряджень Президента України, постанов і розпоряджень Кабінету Міністрів України, актів інших органів виконавчої влади вищого рівня, доручень Президента України, розпоряджень голови міської держадміністрації, запитів і звернень народних депутатів України.
Для здійснення контролю за виконанням актів законодавства, доручень Президента України і Кабінету Міністрів України, розпоряджень голови райдержадміністрації, у разі необхідності, розробляються план контролю, у якому визначаються проміжні контрольні терміни стану виконання завдань і управління, відділи та інші структурні підрозділи райдержадміністрації, які відповідають за організацію і контроль за виконанням окремих завдань; структурний підрозділ, який забезпечує координацію роботи з організації і контролю за виконанням у цілому. План контролю затверджується заступником голови райдержадміністрації (відповідно до розподілу обов'язків).
Контроль за ходом виконання актів законодавства, доручень Президента України і Кабінету Міністрів України, розпоряджень голови міської та районної державних адміністрацій здійснюється шляхом:
аналізу та узагальнення у визначенні терміни письмової інформації виконавців про стан виконання в цілому або окремих встановлених ними завдань;
систематичного аналізу статистичних та оперативних даних, що характеризують стан їх виконання;
періодичної комплексної або цільової перевірки організації та стану виконання завдань безпосередньо на місцях;
розгляду роботи (заслуховування звіту) виконавців на засіданнях колегії, нарадах у голови райдержадміністрації або його заступників (відповідно до розподілу обов'язків) з виконання встановлених завдань.
Аналітичні та інформаційні матеріали про стан виконання встановлених завдань, підготовлені згідно з проміжними контрольними термінами, надаються голові районної державної адміністрації або його заступнику (відповідно до розподілу обов'язків) не пізніше ніж у десятиденний термін, визначений актом законодавства, дорученням Президента України, Кабінету Міністрів України, розпорядженням голови райдержадміністрації або планом контролю.
З матеріалів, що містять відомості про можливий зрив своєчасного чи повного виконання завдань, голова райдержадміністрації або його заступник (відповідно до розподілу обов'язків) дає доручення відповідним виконавцям щодо вжиття додаткових заходів для усунення причин, що перешкоджають виконанню завдання.
Інформація (звіт) про стан виконання законів України, указів, розпоряджень і доручень Президента України, постанов, розпоряджень і доручень Кабінету Міністрів України, актів інших органів виконавчої влади вищого рівня, підписується головою райдержадміністрації.
На виконання контрольних документів вищестоящих органів можуть видаватися розпорядження голови райдержадміністрації.
Відповідають за виконання розпоряджень особи, вказані у документі та у резолюціях керівників першими, або визначені відповідальними.
Усі розпорядження голови адміністрації протягом одного дня реєструються і передаються на розгляд керівнику управління, відділу, іншої служби адміністрації, а в разі їхньої відсутності – заступнику, які в резолюціях визначають конкретні доручення відповідним працівникам для організації виконання, вказують строки, підписуються в датують.
Контроль за виконанням документів здійснюється за допомогою контрольних папок, контрольних карток, комп'ютера.
Відповідальним за контроль працівником, розпорядження чи інший контрольний документ передається виконавцю за розпискою. В реєстраційну картку переноситься резолюція, кому і коли передано документ, відповідальний за контроль працівник стежить за своєчасним його виконанням.
На виконання розпоряджень голови райдержадміністрації, де передбачено здійснення заходів, що стосуються роботи управління, відділу чи іншої організації, при потребі, видаються накази начальниками відділів, управлінь та інших структурних підрозділів районної державної адміністрації не пізніше як через 10 робочих днів після одержання.
На кожне розпорядження голови райдержадміністрації, що підлягає контролю на місцях, відповідальними працівниками заповнюється контрольна картка із зазначенням, хто, коли і яке доручення повинен виконати, вони стежать за виконанням і вимагають від безпосередніх виконавців інформацію та доповідають керівництву про стан виконання.
В разі неможливості одержання даних з органів статистики, інформація з місць не запрошується.
Інформація про виконання розпорядження голови райдержадміністрації підписується керівником відділу, управління іншої служби, а в разі їх відсутності – заступникам, і надсилається в району державну адміністрацію в зазначені строки. В інформації коротко і конкретно викладається про здійснені заходи, їхні наслідки, наявні недоліки і яка робота планується на майбутнє.
Облік і контроль за дотриманням порядку розгляду службової кореспонденції здійснюється загальним відділом. Безпосередній контроль за виконанням доручень здійснюється начальником відділів та управлінь адміністрації.
Строки розгляду службових документів, що надійшли до райдержадміністрації, не повинні перевищувати 30 днів (за винятком тих, де встановлено конкретний строк) від дня їх реєстрації в загальному відділі. При необхідності продовження строку виконання окремого доручення начальником відділу чи управління готується доповідна записка на ім'я голови райдержадміністрації або його заступників про продовження строку виконання документу не пізніше як за 2 доби до закінчення строку. В інших випадках документ вважається не виконаним в строк.
Документи вищестоящих органів підлягають виконанню протягом 30 робочих днів, якщо в документах не встановлено інший термін виконання.
Доручення вищестоящих органів (Адміністрації Президента України, Кабінету Міністрів України, Верховної Ради України) виконуються не пізніше ніж за 10 робочих днів з часу їх надходження до установи, якщо в дорученні не визначено інший строк виконання.
Депутатські запити розглядаються не пізніше як у 15-ти денний строк, установлений Верховною Радою України. Звернення депутатів всіх рівнів влади розглядаються протягом 10 днів з дня їх одержання.
Телеграми, телетайпограми, в яких порушуються питання, що потребують термінового вирішення, виконуються протягом 1-2 робочих днів, якщо в них не визначено інший термін виконання, решта – протягом 10 днів.
Індивідуальні строки виконання найбільш важливих документів встановлюються головою адміністрації. Ці строки затверджуються підписом керівника.
Виконані документ формуються до справи затвердженої номенклатурою.
До проведення перевірок, виконання окремих завдань можуть залучатися працівники відділів та управлінь за поданням заступника голови райдержадміністрації з організаційних питань, після погодження з заступниками голови адміністрації за напрямками.
Виконані документи знімаються з контролю головою райдержадміністрації, заступниками голови за наданням доповідних записок начальників відділів, управлінь та пропозиціями загального відділу.
Документи вищестоящих органів знімаються з контролю головою адміністрації після попереднього розгляду їх заступником голови з організаційних питань за поданням доповідних записок начальників відділів та управлінь.
Щомісячно та щоквартально загальним відділом готується та подається голові райдержадміністрації аналітична довідка про стан виконавської дисципліни.
Система контролю в райдержадміністрації включає в себе автоматизовану систему контролю на базі електронно-обчислювальних машин.
Організація діловодства. Діловодство в районній державній адміністрації ведеться згідно з номенклатурою справ, що вводиться в дію з 1 січня щорічно.
Контроль за дотриманням єдиної системи діловодства в структурних підрозділах райдержадміністрації здійснює загальний відділ.
Відповідальність за стан ведення діловодства і зберігання документів в управліннях, відділах та інших службах адміністрації покладається на їхніх керівників.
Вся службова кореспонденція, що надходить до райдержадміністрації приймається й опрацьовується загальним відділом, вводиться в базу даних електронної системи обліку та контролю і в той же день передається на розгляд керівникам райдержадміністрацій згідно з розподілом обов'язків. Термінові документи реєструються і передаються на розгляд негайно.
Передача документів, зареєстрованих у загальному відділі, здійснюються у журналах реєстрації видачі службової кореспонденції за встановленою формою.
На дорученнях голови райдержадміністрацій, що містять контрольні строки та потребують відповіді заявникам, працівники загального відділу вимічають час взяття їх на контроль.
Резолюції на документах повинні точно визначити характер доручень, строки виконання і відповідальних виконавців, особистий підпис керівника і дату.
Резолюції на документах пишуться українською мовою.
Якщо питання, порушені у службовій кореспонденції, виходять за рамки одного керівника, такий документ направляється особі, яка в резолюції визначена, як відповідальна. Якщо відповідальний виконавець не вказується, ним вважається службова особа, прізвище якої стоїть в резолюції першим.
Після розгляду документів заступником голови райдержадміністрації, працівники загального відділу знімають необхідну кількість копій (по кількості виконавців) і передають у відділи та управління виконавцям.
Оригінали доручень їх відповідними документами зберігаються в загальному відділі. Якщо службовий документ не повинен розмножуватися, то ознайомлення з ним здійснюють працівники загального відділу.
Прийом документів для перевідмітки і відправлення виконавцям здійснюється загальним відділом як правило з 9.00 до 13.00 та 17.00 до 18.00 щоденно.
За вимогою відповідального виконавця співвиконавці надають всі необхідні матеріали не пізніше п'яти днів до закінчення строку виконання документа. Співвиконавці рівною мірою несуть відповідальність за своєчасну та якісну підготовку проектів документів.
Зберігання документів у працівників відділів та управлінь адміністрації довше встановленого строку забороняється.
Всі резолюції та службові відмітки на службовому документі, що пов'язані з його проходженням та виконанням повинні датуватися і підписуватися.
На кожний документ, що надійшов до райдержадміністрації, заповнюється картка встановленого зразка, де відмічається проходження і розгляд документа за допомогою персональний ЕОМ.
Після розгляду службових документів головою райдержадміністрації, заступником голови вони надсилаються виконавцям, у відповідності до резолюції, через загальний відділ.
Ініціативні плани керівників відділів, управлінь райдержадміністрації на ім'я голови обов'язково візуються відповідним заступником голови згідно з розподілом обов'язків. Проекти листів подаються на підпис, завізовані відповідними заступниками голови чи керівниками відділів та управлінь райдержадміністрації, із зазначенням на зворотному боці останньої сторінці прізвища та ініціалів виконавця і його службового телефону.
Вся вихідна службова кореспонденція реєструється та відправляється загальним відділом, яки перевіряє правильність її оформлення. Копії листів формуються в справи згідно з номенклатурою та зберігаються в загальному відділі для передачі в архів.
Направлення документів голові Київської міської державної адміністрації, керівникам інших організацій державної виконавчої та законодавчої влади, здійснюється тільки за підписом голови райдержадміністрації, заступникам голови та начальникам відділів та управлінь міської державної адміністрації – за підписом голови або заступників голови райдержадміністрації.
Ведення журналу реєстрації вхідних телефонограм, що надходять на ім'я голови адміністрації, його заступників, покладається на спеціалістів райдержадміністрації, а також на них покладається ведення журналу реєстрації вихідних телефонограм. Тексти вихідних телефонограм в обов'язковому порядку затверджуються заступниками голови райдержадміністрації за напрямком роботи.
Формування справ та підготовка їх до передачі в архів. Облік і формування справ у діловодстві райдержадміністрації здійснюється за номенклатурою, що складаються загальним відділом разом із керівниками структурних підрозділів районної державної адміністрації та за участю працівника Державного архіву.
Номенклатура справ структурного підрозділу погоджується з начальником загального відділу та працівником архіву і підписується керівником структурного підрозділу.
Зведена номенклатура справ райдержадміністрації підписується начальником загального відділу та затверджується головою райдержадміністрації.
Усі виконані документи райдержадміністрації, після їх оформлення в установленому порядку, формуються у відповідності з затвердженою номенклатурою. Справи формуються з оригіналів (при їх відсутності – із засвідчених в установленому порядку копій) лише виконаних документів. Невиконані документи підшивати в справи забороняється.
Документи постійного і тривалого збереження, сформовані у справи, підшиваються у твердій палітурці.
На всі документи постійного і тривалого зберігання, після закінчення їх діловодства, складаються описи керівниками структурних підрозділів районної державної адміністрації.
Оригінали розпоряджень голови райдержадміністрації зберігаються в загальному відділі. Виносити оригінали із загального відділу забороняється.
Закінчені діловодством справи оформляються згідно з описом та передаються актом до Державного архіву міста.
- Академія муніципального управління
- Діловодство в органах державного управління та місцевого самоврядування
- Передмова
- 1. Документ і документаційне забезпечення управління в україні
- 1.1.Документ, його роль та місце в державному управлінні та місцевому самоврядуванні
- Діловодство (справочинство) - це діяльність, що охоплює питання документування і організації роботи з документами в процесі здійснення управлінських дій.
- Документ- це основний вид ділової мови, засіб фіксації певним чином на спеціальному матеріалі інформації про факти, події, явища об’єктивної дійсності та розумової діяльності людини
- 1.2. Нормативно-методична база діловодства
- 1.3. Види документів та їх класифікація.
- Класифікація основних документів у діловодстві
- 1.4. Стандартизація, уніфікація та трафаретизація управлінських документів
- 1.5.Документування та документальне забезпечення управлінської діяльності установ державного управління та місцевого самоврядування.
- Сукупність дії, здійснюваних органами управління по створенню і використанню документів називається документуванням управлінської діяльності
- 1.6.Історія розвитку діловодства в органах державного управління та місцевого самоврядування
- Контрольні питання та завдання:
- 2. Основні вимоги, що пред'являються до складання та оформлення управлінських документів
- 2.1. Формуляр документа, його основні реквізити та їх характеристика
- Реквізити - це елементи, з яких складаються документи, без яких він не може бути підставою для обліку та не має юридичної сили.
- Запам"ятайте: При підписанні документів не допускається ставити прийменник "за" або навкісну риску перед найменуванням посади.
- Зверніть увагу!
- 12.03.01
- 10.10.02., № 124
- 15.03.02., № 4
- Зверніть увагу !
- 2.2. Бланк документа, вимоги, що пред’являються до нього.
- Н а к а з
- Журнал Обліку видачі бланків
- 2.3. Загальні вимоги до оформлення тексту документів
- 1 2 3 4 5 6
- 2) 3) 4) 5)
- 3. Оформлення організаційно-розпорядчої документації
- 3.1.Класифікація організаційно-розпорядчої документації за функціональною ознакою.
- Управлінські документи та органи управління, що їх створюють
- 3.2. Складання та оформлення організаційних документів.
- Структура тексту
- 15.12.99 Р. Структура тексту
- 21.12.01.
- Структура тексту:
- 3.2. Розпорядчі документи: особливості складання та оформлення
- Розпорядчі документи - це документи, за допомогою яких здійснюється розпорядча діяльність, оперативне керівництво у певній установі, організації, фірмі, на підприємстві.
- Р о з п о р я д ж е н н я
- Розпорядження
- Види наказів
- Н а к а з
- 3.4.Особливості підготовки довідково-інформаційних документів та їх оформлення
- 24.05.99
- Протокол
- Рішення
- 4. Документація з особового складу
- 4.1. Поняття та класифікація документів з особового складу
- 4.2. Документи з контрактної системи наймання працівників.
- 4.3. Порядок документального оформлення прийняття, переведення, звільнення з роботи
- Ват “Рекорд”
- 31 Травня 2002р.
- 4.4.Особливості документального оформлення організації роботи з кадрами в органах місцевої влади
- 4.5. Накази з особового складу
- 4.6. Трудові книжки, порядок їх ведення, обліку, зберігання та видачі при звільненні працівників
- 4.7. Складання особистих офіційних документів.
- Доручення
- 5. Особливості документального оформлення роботи з персоналом в органах державної влади та місцевого самоврядування
- 5.1.Державна служба та її особливості в Україні
- 5.2. Документальне оформлення участі у конкурсі державних службовців
- Декларація Про доходи, зобов’язання фінансового характеру та майновий стан Державного службовця та особи, яка претендує на заняття посади державного службовця щодо себе та членів своєї сім’ї *
- Вищестояща організація, якій підпорядкована установа, організація Назва організації установи н а к а з
- 5.3. Документальне оформлення та робота з кадровим резервом для зайняття посад державних службовців
- Список Осіб, зарахованих до кадрового резерву
- 5.4. Документальне оформлення підготовки та проведення атестації державних службовців
- Атестаційний лист
- 5.5. Особливості документального оформлення підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів в органах державного управління та місцевого самоврядування.
- Угода-направлення
- Картка працевлаштування
- Направлення на роботу Випускника-магістранта в освітній галузі «Державне управління»
- Повідомлення про працевлаштування Випускника-магістра в освітній галузі «Державне управління»
- 5.6. Документальне оформлення подовження терміну перебування на державній службі
- Подання Щодо погодження продовження Терміну перебування на державній службі
- 5.7. Особливості ведення особових справ державних службовців в органах влади
- Особова картка № _________ і. Загальні відомості12
- Біографічна довідка
- Картка погодження Щодо призначення на посаду
- 6. Документування діяльності колегіальних органів державного управління і місцевого самоврядування
- 6.1.Планування роботи в органах влади
- Затверджено
- План роботи
- 6.2. Порядок підготовки, проведення та документального оформлення апаратних нарад, засідань, зборів, конференцій, колегій.
- 6.3. Документування діяльності виборчих комісій та комісій з референдумів.
- 7. Звернення громадян до органів державного управління та самоврядування
- Сутність звернення громадян до органів державного управління та місцевого самоврядування
- 7.2. Особливості складання окремих документів
- 7.3. Термін розгляду і відповідальність за їх порушення
- 7.4. Реєстрація звернень в державні органи управління
- 7.5. Організація прийому громадян у місцевій державній адміністрації.
- 7.6. Інформування населення про діяльність місцевої державної адміністрації
- 7.7. Звернення громадян в інші органи державної влади
- 8 Організація документообігу в установі
- 8.1.Організація роботи з документами
- 8.2.Структура та обсяг документообігу на підприємстві.
- Вхідний
- 8.3. Основні принципи організації канцелярської роботи.
- 8.4. Організація процесу руху документів.
- Приймання вхідних документів
- Реєстрація документів
- Відповідальний виконавець
- Проект вихідного документа
- Ж у р н а л реєстрації вхідних документів
- Журнал реєстрації вихідних документів
- Складання номенклатури справ та їх формування
- Питання для перевірки знань
- 9. Мета, завдання та функції служби документаційного забезпечення управління
- 9.1. Служба документального забезпечення управління підприємством
- 9.2.Функції ділової служби
- 9.3.Функції керівника діловодної служби
- 9.4.Звітність канцелярії про виконану роботу
- 9.5.Особливості організації служби документаційного забезпечення управління в органах державної влади та місцевого самоврядування
- Питання для перевірки знань.
- 10. Захист документів
- 10.1.Правова охорона документів
- 10.2.Комерційна таємниця та її зберігання
- 10.3. Захист за допомогою технічних засобів
- 11. Робота та охорона документів, які містять державну таємницю та конфіденційну інформацію, що є власністю держави
- 11.1.Сутність державної таємниці, особливості віднесення інформації до державної таємниці.
- Відомості, що становлять державну таємницю
- 11.2. Охорона та робота з документами, що містять державну та комерційну таємницю.
- Трудова діяльність з часу первинного надання допуску
- Облікова картка громадянина Про надання допуску до державної таємниці
- 11.3. Сутність конфіденційної інформації, що є власністю держави.
- 11.4. Охорона та робота з документами, що містять конфіденційну інформацію, що є власністю держави.
- Картка Обліку документів та видань з грифом «Для службового користування»
- Картка обліку справ та видань, що видаються з грифом «Для службового користування»
- Акт Про знищення документів і справ, що не підлягають зберіганню
- 11.5.Забезпечення схоронності документів. Перевірка їх наявності.
- Акт Перевірки наявності та стану документів і справ
- Журнал Обліку та видачі печаток і штампів
- Журнал Обліку бланків
- 12. Інформаційні технології підтримки документообігу
- 12.1. Тенденції розвитку інформаційних технологій
- Інформаційні технології - оптимізація менеджменту
- Системи електронного документообігу
- 12.3 Аналіз програмних систем автоматизації діловодства і документообігу
- Питання для перевірки знань.
- Перелік умовних позначень, символів, одиниць скорочень і термінів до розділу 12.
- Термінологічний словник
- Список літератури:
- Додатки
- Стаття 3. Статутний фонд акціонерного товариства
- 3.8. Додаткові питання, що випливають з прав на акції.
- Стаття 4. Розподіл прибутків. Відрахування резервного та інших фондів
- Стаття 5. Органи управління та контролю товариства
- Стаття 6. Загальні збори акціонерів
- Стаття 7. Спостережна рада товариства
- 7.1. Спостережна рада Товариства.
- 7.2. Кількісний склад та обрання.
- 7.6. Засідання та прийняття рішень.
- Стаття 8. Правління товариства
- 8.1. Правління Товариства.
- 8.2. Кількісний склад та призначення.
- 8.3. Компетенція Правління Товариства. Правління Товариства:
- Стаття 9. Ревізійна комісія
- Стаття 10. Кадрові питання
- Стаття 11. Право підпису від імені товариства
- Стаття 12. Фінансово-облікові документи. Бухгалтерська та аудиторська звітність
- Стаття 13. Припинення діяльності та ліквідація товариства
- Додаток б ______________ міська держвна адміністрація розпорядження
- Регламент ____________ міської державної адміністрації
- Загальні положення
- Планування роботи _______________міської державної адміністрації
- Порядок підготовки та проведення апаратних нарад, організація роботи постійних та тимчасових робочих органів ___________ міської державної адміністрації
- Порядок підготовки і видання розпоряджень ________ міської державної адміністрації
- Організація діловодства в міській державній адміністрації
- Формування справ і підготовка їх до передачі в архів
- Організація контролю за виконанням документів у _________ міській державній адміністрації
- Організація роботи з кадрами в ____________ міський державній адміністрації
- Організація прийому громадян у ____________ міській державній адміністрації. Порядок розгляду письмових звернень.
- Виконання машинописних і розмножувальних робіт у _____________ міській державній адміністрації
- Інформування населення міста про діяльність міської державної адміністрації
- Методичні рекомендації щодо розробки Положень про управління, відділи об’єднань, підприємств і організацій, різних господарчих товариств
- 1. Мета розробки положень
- 2. Склад і зміст положення
- 3. Порядок розробки, узгодження та затвердження положень про управління і відділи трестів (об’єднань), підприємств і організацій, господарських товариств
- 1. Загальні положення
- 2. Склад і зміст посадової інструкції
- 3. Порядок затвердження і введення в дію посадових інструкцій
- Додаток д
- 2. Посадові обов’язки.
- 3. Права:
- 4. Відповідальність:
- 5. Повинен знати:
- 6. Кваліфікаційні вимоги: