§ 1. Ревизионная комиссия
Ревизионная комиссия не включена в число органов управления акционерного общества, так как не осуществляет организационную и исполнительно-распорядительную деятельность, а является органом контроля.
Следует сказать, что внутренний контроль занимает достаточно важное место в системе управления любым акционерным обществом. Внутренний контроль – это процесс, осуществляемый совместно с советом директоров, руководством и иными работниками общества, направленный на обеспечение разумной гарантии достижения следующих целей общества: достоверность финансовой отчетности; эффективность соблюдения обществом требований законодательства. Эффективная система внутреннего контроля способствует обществу принимать оправданные решения на основе более полной и заблаговременно получаемой информации, обезопасить имущество общества, предотвратить возможное мошенничество, соблюдать требования законодательства, и, тем самым, получить конкурентное преимущество и завоевать доверие инвесторов.
Целесообразно основывать систему внутреннего контроля общества на определенных принципах, в число которых входят:
непрерывное функционирование системы внутреннего контроля, которое позволяет обществу своевременно выявлять любые отклонения от нормы и предсказывать их возникновение в будущем;
подотчетность всех участников системы внутреннего контроля: качество выполнения контрольных функций каждым лицом контролируется другим участником системы внутреннего контроля;
разделение обязанностей: следует запрещать любое дублирование контрольных функций; функции должны распределяться между работниками таким образом, чтобы разделять полномочия, связанные с утверждением операций, обеспечением сохранности активов и проведением их инвентаризации;
надлежащее одобрение и утверждение операций: следует установить порядок утверждения всех финансово-хозяйственных операций уполномоченными лицами в пределах их компетенции;
обеспечение организационного обособления подразделения общества, отвечающего за выполнение функций внутреннего контроля, и его подотчетности непосредственно совету директоров (наряду с комитетом по аудиту);
внедрение системы внутреннего контроля на основе интеграции и сотрудничества всех подразделений и департаментов общества;
обеспечение своевременного извещения об отклонениях исков: следует установить самые короткие сроки для получения указанной информации лицами, уполномоченными принимать решения с целью устранения таких отклонений.
В целях обеспечения контроля финансово-хозяйственной деятельности акционерных обществ ФЗ об АО предусмотрено создание ревизионной комиссии. Однако краткость законодательных норм, регулирующих данный институт, порождает ряд вопросов.
Во-первых, Закон не устанавливает срок полномочий ревизионной комиссии.
Указанный срок определяется исходя из содержания ст. 47, 53 ФЗ об АО, которыми предусмотрено, во-первых, решение на годовом общем собрании акционеров вопроса об избрании ревизионной комиссии, во-вторых, право акционеров, владеющих не менее 2 процентами акций общества, выдвинуть кандидатов для избрания в ревизионную комиссию на годовом собрании акционеров.
Таким образом, продолжительность полномочий членов комиссии распространяется до даты следующего годового собрания акционеров.
Применительно к срокам полномочий законом допускается возможность досрочного прекращения полномочий членов ревизионной комиссии. При этом нормами закона не определены последствия, процедура выдвижения и избрания новых членов.
Согласно п. 1 ст. 85 ФЗ об АО ревизионная комиссия избирается общим собранием акционеров в соответствии с уставом общества. Следовательно, порядок формирования комиссии не может регламентироваться положением о ревизионной комиссии, и вопросы выдвижения и избрания новых членов комиссии должны быть урегулированы положениями устава акционерного общества наряду с последствиями неизбрания определенного уставом количественного состава членов комиссии.
Во-вторых, пункт 6 ст. 85 ФЗ об АО предусматривает, что члены ревизионной комиссии общества не могут одновременно являться членами совета директоров (наблюдательного совета) общества, а также занимать иные должности в органах управления обществом и входить в состав счетной комиссии общества.
В связи с этим возникает проблемная ситуация формирования ревизионной комиссии акционерного общества в случае, когда в общество, например, входят три акционера - физических лица, являющихся членами совета директоров или исполнительного органа, либо акционерное общество является обществом одного лица, являющегося генеральным директором, который согласно закону не может являться членом ревизионной комиссии.
Представляется, что ограничение участия в ревизионной комиссии и органах управления не должно распространяться на вышеуказанные случаи, так как формирование в акционерном обществе контролирующего финансово-хозяйственную деятельность органа является обязательным во всех случаях, в том числе когда все акционеры являются членами органов управления.
В-третьих, Законом установлено правило, согласно которому при избрании членов ревизионной комиссии акции, принадлежащие членам совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицам, занимающим должности в органах управления общества, не участвуют в голосовании.
Следуя буквальному толкованию данной нормы, Закон не исключает из итогов голосования по выборам ревизионной комиссии акции, принадлежащие членам иных органов общества (помимо органов управления) - ревизионной комиссии (органа контроля) и счетной комиссии. Следовательно, акции, принадлежащие членам ревизионной и счетной комиссии, при избрании ее членов учитываются на общих собраниях.
Кроме того, правило об исключении из итогов голосования при избрании ревизионной комиссии установлено в отношении акций, принадлежащих членам совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицам, занимающим должности в органах управления, находящимся в собственности вышеуказанных лиц. Исходя из этого, если акционеры передаются указанным лицам по доверенности другими акционерами, они голосуют по общим правилам.
Указанные спорные вопросы требуют решения для осуществления ревизионной комиссией внутреннего контроля финансово-хозяйственной деятельности акционерного общества. Поэтому в целях повышения эффективности внутреннего контроля необходимо передать ревизионной комиссии компании, являющейся органом внутреннего контроля, больший объем полномочий, чем это установлено законом. На наш взгляд, ревизионной комиссии следует передать следующие дополнительные функции:
1. Проверка финансовой документации общества, бухгалтерской отчетности, заключений комиссии по инвентаризации имущества, сравнение указанных документов с данными первичного бухгалтерского учета;
2. Анализ правильности и полноты ведения бухгалтерского, налогового, управленческого и статистического учета;
4. Проверка правильности исполнения бюджетов общества, утверждаемых советом директоров общества;
5. Проверка правильности исполнения порядка распределения прибыли общества за отчетный финансовый год, утвержденного общим собранием акционеров;
6. Анализ финансового положения общества, его платежеспособности, ликвидности активов, соотношения собственных и заемных средств, чистых активов и уставного капитала, выявление резервов улучшения экономического состояния общества, выработка рекомендаций для органов управления обществом;
7. Проверка своевременности и правильности платежей поставщикам продукции и услуг, платежей в бюджет и внебюджетные фонды, начислений и выплат дивидендов, процентов по облигациям, погашение прочих обязательств;
8. Подтверждение достоверности данных распределения прибыли, отчетной документации для налоговых и статистических органов, органов государственного управления; проверка правомочности единоличного исполнительного органа по заключению договора от имени общества;
9. Проверка правомочности решений, принятых советом директоров, единоличным исполнительным органом, ликвидационных комиссий, их соответствия уставу общества и решениям общего собрания акционеров;
10. Анализ решения общего собрания на их соответствие закону и уставу общества.
Также в целях усиления внутреннего корпоративного контроля необходимо обосновать важность принятия внутренних кодексов корпоративного управления в акционерных обществах. Во внутреннем кодексе должны быть отражены важнейшие принципы, на основе которых компания формирует свою систему корпоративного управления в соответствии с международной практикой:
справедливость, т.е. равные отношения ко всем владельцам акций, включая миноритарных и иностранных акционеров;
ответственность, т.е. признание определенных законом прав всех заинтересованных сторон;
прозрачность, т.е. своевременное раскрытие достоверной информации обо всех существенных аспектах функционирования компании;
подотчетность, т.е. обязанность совета директоров осуществлять эффективный контроль над работой менеджеров и определять направления стратегии развития компании.
- Глава 1 корпоративное управление: сущность и значение
- § 1. Сущность и значение корпоративных отношений
- § 2. Субъекты корпоративных отношений
- § 3. Механизмы корпоративного управления
- Враждебное поглощение.
- Конкуренция за доверенности от акционеров.
- Банкротство.
- § 4. Последствия несовершенства корпоративного управления
- Глава 2 устав открытого акционерного общества
- § 1. Общие положения
- § 2. Внесение дополнений и изменений в устав акционерного общества
- Глава 3 права акционеров
- § 1. Общие положения
- § 2. Отдельные права акционеров
- 1. Право голоса
- 2. Право обжалования решений общего собрания
- 3. Права акционеров при ликвидации общества
- 4. Право выкупа акций
- 5. Право на получение информации
- 6. Право на получение дивидендов
- 7. Преимущественные права
- 8. Право на предъявление иска от имени общества
- § 3. Права государства как акционера
- § 4. Реестр акционеров
- Глава 4 общее собрание акционеров
- § 1. Общие положения собрания акционеров (компетенция)
- 1.Виды общих собраний
- 2. Компетенция общего собрания
- § 2. Подготовка к проведению общего собрания
- 1. Формирование повестки дня
- 2. Принимаемые решения
- 3. Составление списка акционеров
- 4. Сообщение о проведении собрания
- 5. Предварительное утверждение годового отчета
- § 3. Проведение годового собрания
- § 4. Внеочередное собрание
- 1. Когда проводится внеочередное собрание
- 2. Порядок подготовки
- 3. Проведение собрания путем заочного голосования
- § 5. Решения общего собрания акционеров
- 1. Решения, для принятия которых необходимо большинство голосов
- 2. Решения, для принятия которых необходимо большинство в ¾ голосов
- 3. Решения, для принятия которых требуется квалифицированное большинство голосов, предусмотренное уставом
- 4. Решения, которые должны приниматься единогласно
- § 6. Обжалование решений общего собрания акционеров
- Глава 5 совет директоров
- § 1. Избрание членов совета директоров
- 1. Информация о кандидатах
- 2. Избрание членов совета директоров
- 3. Избрание членов совета директоров в случае, когда их количество становится менее количества, составляющего кворум
- 4. Прекращение полномочий членов совета директоров
- § 2. Состав совета директоров
- 1. Количественный состав совета директоров
- 2. Кто может стать членом совета директоров
- 3. Квалификация членов совета директоров
- 4. Категории членов совета директоров
- § 3. Компетенция совета директоров
- 1. Общая характеристика
- 2. Полномочия совета директоров в сфере общего руководства деятельностью общества
- 3. Полномочия совета директоров, связанные с правами акционеров
- 4. Полномочия совета директоров, связанные с управлением активами и уставным капиталом
- 5. Полномочия совета директоров, связанные с раскрытием информации и обеспечением прозрачности
- § 4. Порядок работы совета директоров
- 1. Председатель совета директоров и заседания совета директоров
- 2. Заседания совета директоров
- 3. Первое заседание совета директоров
- 4. График проведения заседаний совета директоров
- 5. Кто имеет право требовать созыва заседания совета директоров
- 6. Уведомление членов совета директоров о заседании совета директоров
- 7. Кворум на заседаниях совета директоров
- 8. Порядок участия членов совета директоров в его заседаниях
- 9. Учет письменных мнений
- 10. Протокол заседания совета директоров
- § 5. Обязанности членов совета директоров
- 1. Обязанность проявлять заботливость
- 2. Обязанность соблюдать лояльность
- 3. Доступ членов совета директоров к информации
- § 6. Ответственность членов совета директоров
- § 7. Защита членов совета директоров от ответственности (страхование ответственности)
- § 8. Оценка деятельности совета директоров и его членов
- § 9. Вознаграждение, выплачиваемое членам совета директоров
- Глава 6 контрольно-ревизионные органы компании
- § 1. Ревизионная комиссия
- § 2. Внутренний аудит
- § 3. Аудитор общества (независимый аудитор)
- 1. Когда необходимо проводить аудиторскую проверку
- 2. Права и обязанности аудитора
- 3. Права и обязанности общества
- 4. Назначение аудитора
- 5. Вознаграждение
- 6. Заключение
- 7. Ответственность аудитора общества
- § 4. Комитет по аудиту
- 1. Функции
- 2. Состав комитета по аудиту
- 3. Заседания
- 4. Доступ к информации и ресурсам
- Глава 7 корпоративный секретарь
- § 1. Функции корпоративного секретаря
- § 2. Назначение и освобождение от должности корпоративного секретаря
- § 3. Опыт зарубежных стран по правовому регулированию института корпоративных секретарей
- Глава 8 уставный капитал
- § 1. Общие положения
- § 2. Увеличение уставного капитала общества
- § 3. Уменьшение уставного капитала общества
- § 4. Консолидация и дробление акций
- § 5. Операции с акционерным капиталом (приобретение компанией акций, размешенных компанией)
- § 6. Совершенствование законодательства, регулирующего положения об уставном капитале
- Глава 9
- § 1. Общие положения о дивидендах
- 2. Распределяемая прибыль
- 3. Право на получение дивидендов
- 4. Виды дивидендов
- 5. Формы выплаты дивидендов
- 6. Принятие решения по дивидендам
- 7. Размер дивидендов
- 8. Важность стабильности выплаты дивидендов
- § 2. Порядок объявления и выплаты дивидендов
- § 3. Ограничения на выплату дивидендов
- § 4. Резервный фонд и прочие фонды
- Глава 10 ценные бумаги акционерного общества
- § 1. Типы ценных бумаг акционерного общества
- 1. Акции и облигации
- 2. Первичные и производные инструменты
- 3. Ценные бумаги в документарной и бездокументарной форме
- 4. Опционы эмитента
- § 2. Эмиссия и размещение ценных бумаг
- 1. Принятие решения о размещении ценных бумаг
- 2. Принятие решения о выпуске ценных бумаг
- 3. Утверждение проспекта ценных бумаг
- 4. Размещение ценных бумаг
- § 3. Корпоративные облигации
- § 4. Первичное публичное размещение (ipo)
- § 5. Совершенствование законодательных основ размещения ценных бумаг305
- § 6. Привлечение капитала на международных рынках
- Глава 11 крупные сделки
- § 1. Понятие крупной сделки
- § 2. Определение рыночной стоимости имущества при проведении крупной сделки
- § 3. Порядок одобрения крупной сделки
- § 4. Раскрытие информации о крупных сделках
- § 5. Оспаривание крупных сделок
- § 6. Совершенствование законодательства о крупных сделках
- Глава 12 сделки с крупным пакетом акций
- § 1. Общие положения
- § 2. Приобретение более 30 процентов акций открытого акционерного общества
- Подачу добровольного предложения о приобретении крупного пакета акций.
- Подачу обязательного предложения о приобретении крупного пакета акций.
- 3. Подачу конкурирующего предложения.
- 4. Выкуп акций по требованию акционеров в случае, если Инвестор приобрел долю в 95 %.
- 5. Принудительное приобретение акций по требованию Инвестора, приобретшего 95% акций.
- § 3. Аффилированные лица
- § 4. Защита от поглощения компании
- 1. Основные способы недружественного поглощения
- 2. Предварительные защитные мероприятия
- 3. Защита после инициации поглощения
- 4. Обеспечение интересов акционеров при перераспределении корпоративного контроля
- Глава 13 заинтересованность при совершении обществом сделки
- § 1. Типы заинтересованности / заинтересованные сделки
- § 2. Понятие сделки, в совершении которой имеется заинтересованность
- § 3. Одобрение сделки, в совершении которой имеется заинтересованность – российская и международная практика
- § 4. Раскрытие информации по сделкам, в совершении которых имеется заинтересованность – российская и международная практика
- § 5. Оспаривание сделок, в совершении которых имеется заинтересованность
- § 6. Совершенствование законодательства
- Глава 14 отношения между основным и дочерним обществами
- Глава 15 реорганизация акционерного общества
- § 1. Понятие и основные формы реорганизации
- § 2. Правопреемство в процессе реорганизации акционерного общества
- § 3. Присоединение
- § 4. Слияние
- § 5. Разделение и выделение
- § 6. Процедура преобразования акционерного общества
- § 7. Совершенствование законодательства, регулирующего положения о реорганизации юридических лиц
- Цели и задачи развития корпоративного законодательства
- Состояние корпоративного законодательства в Российской Федерации и проблемы, требующие законодательного регулирования
- Основные направления реформирования корпоративного законодательства
- I. Корпоративные конфликты, их предотвращение и урегулирование Разрешение корпоративных споров
- Государственная регистрация юридических лиц
- Совершенствование системы учета ценных бумаг
- II. Корпоративное управление Структура органов управления компании и распределение компетенции между ними
- Ответственность лиц, входящих в органы управления
- Конфликты интересов, их предотвращение и урегулирование
- Распределение прибыли
- Сделки с особым порядком заключения (крупные сделки, сделки с заинтересованностью)
- III. Организационно-правовые формы юридических лиц Коммерческие организации
- Некоммерческие организации
- IV. Развитие законодательства в сфере реорганизации и функционирования интегрированных бизнес-структур Реорганизация юридических лиц
- Особенности регулирования интегрированных бизнес-структур
- Налоговое регулирование группы связанных лиц
- Регулирование аффилированных лиц
- Содержание корпоративное право в системе корпоративного управления
- Приложение
- Корпоративное право в системе корпоративного управления
- 103031, Москва, а/я 10.
- 167982, Г. Сыктывкар, ул. Первомайская, д. 70.