logo
Lektsii_po_trudovomu_pravu_RF

Регулирование трудовых и непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке

Ст. 9 ТК РФ разделяет источники трудового права на 2 вида:

  1. коллективные договоры и соглашения;

  2. индивидуальные трудовые договоры (Школа СПбГУ не считает их источником права).

Особенности коллективных договоров и соглашений:

  1. они конкретизируют источники трудового права;

  2. являются основной формой реализации социально-партнёрских отношений работодателя и работников;

  3. не могут изменяться или прекращаться по усмотрению одной стороны. Особенности индивидуального трудовых договоров:

  1. они порождают индивидуальные права и обязанности;

  2. регулируют взаимоотношения между сторонами;

  3. создают правовой режим локального регулирования трудовых отношений.

  1.