logo
Lektsii_po_trudovomu_pravu_RF

Юридические гарантии при приёме на работу

Гарантии (ст. 64 ТК РФ):

  1. запрещён необоснованный отказ при заключении ТД;

  2. запрещена дискриминация при приёме на работу (ст. 6, 64 ТК РФ);

  3. запрещено отказывать в приёме на работу:

•S лицам ВИЧ-инфицированным;

•S лицам при отсутствии регистрации по месту жительства, пребывания;

S женщинам по мотивам беременности, наличию детей;

•S работникам, приглашённым в порядке перевода от другого работодателя в течение месяца со дня увольнения;

•S безработных, в порядке установленной квоты;

S в силу судебного решения (например, дела о восстановлении на работе);

S в случае избрания на должность.

  1.