Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учёту

Несчастные случаи — случаи, которые произошли с работниками или другими лицами:

а) участвующие в производственной деятельности работодателя:

• работники, проходящие профессиональное обучение или переобучение по ученическому договору;

• студенты и учащееся на производственной практике (проходящие её);

• лица, страдающие психическими расстройствами + участвующие в производственном труде;

• осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду;

• лица, привлекаемые к выполнению общественно полезных работ;

• члены производственных кооперативов и крестьянских хозяйств;

б) при исполнении ими трудовых обязанностей;

в) при выполнении работы по поручению работодателя (его представителя);

г) при осуществлении иных правомерных действий, которые совершаются в интересах работодателя.

Лекции по трудовому праву РФ 2011-2012 гг.

Преподаватель: доцент, канд. соц. наук. Деменева Наталья Анатольевна

Работы, которые подлежат обязательному социальному страхованию + проходили при

исполнении трудовых обязанностей.

Расследованию подлежат события, при которых пострадавшими получены:

1. телесные повреждения (травмы);

2. тепловой удар;

3. ожоги, обморожения, утопление;

4. поражения электрическим током, молнией, излучением;

5. укусы, нанесённые животными и насекомыми;

6. повреждения от взрывов, аварий, разрушений зданий;

7. иные повреждения здоровья.

Если указанные события произошли:

1. в течение рабочего времени + на территории работодателя + или в ином месте выполнения работ;

2. во время установленных перерывов;

3. в течение времени необходимого для приведения в порядок орудий производства и аренды;

4. времени перед началом и после окончания работы;

5. выходные и нерабочие праздничные дни;

6. при следовании к месту выполнения работы или с работы на общественном или личном транспорте;

7. при следовании со служебной командировки;

8. в период междусменного отдыха;

9. при вахтовом методе;

10. при предотвращении катастроф, аварий и т.д.