logo
Lektsii_po_trudovomu_pravu_RF

Расторжение трудового договора по соглашению сторон

ст. 78 ТК РФ - если по ней увольняетесь, то это хорошо и нужно убедить работодателя (по возможности) уволить Вас по этой статье.

ТД может быть расторгнут по данному основанию в любое время.

Порядок расторжения:

  1. работник обязан представить заявление о досрочном расторжении ТД;

  2. работодатель не возражает прекратить трудовые отношения по данным основаниям;

  3. стороны согласовывают срок и условия досрочного расторжения;

  4. с момента подписания сторонами соглашения ТД считается расторгнутым по ст. 78 ТК РФ.

Если работодатель отказывает в увольнении по ст. 78 => Вы увольняетесь по ст. 80 ТК РФ (по собственному желанию).

  1.