logo search
Лекции Хохлов ТП

Локальные нормативные правовые акты как источник трудового права

Это особенность именно сферы ТП, что здесь действует система локальных нормативных правовых актов. Все признаки правового акта свойственны и им. Специфика6

Это исключительно акт воли работодателя. Признаком любого НПА является то, что это акт власти. Значит ЛНПА есть продукт властного субъекта, но эта власть локализована – пределами предприятий, организации. Эта власть распространяется только на лиц, задействованных работодателем – работников.

Постольку поскольку это акт единоличный и властного субъекта, это означает, что все локальные правовые акты должны разделить на 2 группы:

Хозяйская сфера работодателя – это тот имущественный, технологический, человеческий комплекс, кот создан работодателем и контролируется им. Есть исключения, когда работник занят вне хозяйской сферы работодателя. Локальные нормативные акты распространяются на работников этого работодателя. А может ли распространяться не на работников?

Хозяйская власть. Локальный правовой акт – продукт хозяйской власти. Что это за власть, откуда она берется, каковы ее источники? В советскую эпоху этой проблемы не было, была слита с государством. А сейчас государство не является единственной хозяйской власти. Власть работодателя: есть или нет? Есть. Приказы работодателя – акты воли, акты власти, значит есть. Откуда берется эта власть, каковы ее источники и в каких формах проявляется. Возникает терминологическая проблема. Термин хозяйской власти ввел Таль.

ХОХЛОВ: термин хозяйская власть корректен и правилен, речь идет о хозяине. Подчеркиваем, что речь идет не о публичной власти, не о семейной власти. Речь идет о субъекте оформления.