Изменение трудового договора. Понятие и вид случаев изменения трудового договора

Гл.12 ТК. Что понимает законодатель под изменением? Это три случая.

1. Изменение установленных сторонами условий трудового договора ст.72-74 ТК.

2. Смена собственника имущества организации, изменение подведомственности организации, реорганизация организации.

3. Отстранение от работы.