Источники хозяйской власти

Почему одно частное лицо обладает возможностью управлять поведением другого частного лица и в случае чего его наказывать. Почему? Откуда это берется? Сформулировано 3 точки зрения (читать Таля). Есть три точки зрения:

• Таль говорит, что хозяйская власть – есть элемент разделения труда, вытекает из потребностей в управлении. Это точка зрения немцев, к кот Таль присоединился. ХОХЛОВ: это все так, но не отвечает на вопрос, откуда это все берется. Констатация правильная но ответа на вопрос не получено.

• Хозяйская власть работодателя есть делегация публичной власти – концессия публичной власти. Государство передало в специфическую область хозяйскую функцию. И работодатель стал рецепиентом государства. Таль подвергает это сомнению. Если мы обратимся к генезису хозяйской власти, то обнаружим, что никакой делегации не было. Государство ничего никому не делегировало, либерализм свобода, власть фабрикантов уже была. Государство ограничивает пределы хозяйской власти и передает какие-то функции хозяйской власти. Государство дает какие-то властные полномочия и делает предпринимателя свободным агентом и привлекает его за ненадлежащее исполнение этих полномочий. В целом с Талем можно согласиться.

• Хозяйская власть обладает частно-правовой природой, вытекает из частно-правовых отношений. Существует идея свободы договора, следствием которой может возникнуть несвобода. Хозяйская власть может иметь в современных условиях и договорную рпироду. Таль отрицает это, но ХОХЛОВ: здесь можно говорить о том, что юридическим источником власти здесь является трудовой договор. Работник появляется не в силу акта насилия, а в силу договора. Возникает лишь постольку, поскольку объект согласился с этим, заключив трудовой договор. Возникает проблема соотношение локального нормативного акта и трудового договора. Хозяйская власть возникает лишь по стольку, поскольку объект принял на себя эту власть.