Сроки в трудовом праве

Срок в трудовом праве – это момент или период времени, с которыми нормы трудового права связывают определенные юридические последствия.

Под течением срока следует понимать последовательную длительность срока как части времени.

Исчисление срока состоит в определении момента начала и окончания его течения (установления продолжительности, величины срока).

Некоторые виды сроков в трудовом праве:

• Регулятивные сроки;

• Охранительные сроки;

• Материальные. Это сроки, определяющие меру и предел существования материальных трудовых прав и обязанностей субъектов трудовых правоотношений, регулируемых трудовым правом;

• Нематериальные. Это сроки, выполняющие служебную роль по отношению к первой группе, обеспечивающие реализацию материальных норм.