Глава 62. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

Статья 419. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

Комментарий к статье 419

1. К дисциплинарной ответственностиработники привлекаются за неисполнение, ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей в порядке, закрепленном вст. ст. 193-195ТК (см.комментарий к ним).

2. Причинение работником материального ущербаработодателю и наоборот влечет материальную ответственность по правилам, изложенным вгл. 38и39ТК (см.комментарий к статьям этих глав).

3. По ч. 1 ст. 277 ТКруководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации (см. комментарий к этой статье). Вч. 2 ст. 277ТК предусмотрена ответственность руководителя в виде возмещения организации убытков в случаях, предусмотренных федеральным законом, при которой расчет убытков осуществляется по нормам, содержащимся в гражданском законодательстве.

4. К административной ответственностив соответствии сКоАПпривлекаются руководители и иные должностные лица организаций за нарушение законодательства о труде и об охране труда (см.комментарий к ст. 362ТК).

5. Уголовная ответственность руководителейи иных должностных лиц за нарушения законодательства о труде и об охране труда, в которых содержатся признаки преступления, наступает по нормамУК(см.комментарий к п. 9 ст. 362ТК).