Элементы социального управления

1. Определение цели управления;

2. Субъект управления (тот, кто управляет), обладающий реальной властью.

Как правило, субъект социального управления – это определенный коллектив людей, выступающий в роли государственного или общественного органа, либо должностное лицо. Он обладает способностью подчинять своей воле поведение управляемых. Наделяется соответствующими полномочиями по осуществлению управления;

3. Объект управления (тот кем управляют);

4. Деятельность по управлению (живой управленческий труд) (существование между субъектом и объектом прямых обратных связей);

5. Среда (условия) функционирования субъекта и объекта управления.

6. Человеческий фактор управления (психика, эмоции):

7. Результат управленческого труда (достижение поставленной цели).

Процесс управления осуществляется в определенной последовательности. Он носит циклический характер и состоит из ряда стадий.