Порядок укладання контракту.

• Контракт може укладатися як з ініціативи керівника під­приємства, установи, так і особи, яка наймається на роботу.

• Відповідно до статті 24 Кодексу законів про працю України контракт укладається у письмовій формі й підписується ро­ботодавцем та працівником, якого наймають на роботу за контрактом.

• Усі умови контракту обов’язково мають погоджуватися сто­ронами.

• Оформляється він у двох примірниках, що мають однакову юридичну силу, і зберігаються у кожної із сторін контракту.

• Контракт набуває чинності з моменту його підписання або з дати, обумовленої сторонами у контракті.

Документи з господарсько-договірної діяльності 341

• Контракт може бути змінений тільки за угодою сторін, скла­деною у письмовій формі.

• Контракт є підставою для видання наказу про прийняття працівника на роботу.