§ 3. Дисциплінарна відповідальність

працівника колективного сільськогосподарського підприємства

1. Дисциплінарна відповідальність полягає в накладенні на членів КСГП, які вчинили дисциплінарний проступок, дис­циплінарних стягнень, передбачених Статутом і Правилами внутрішнього розпорядку підприємства. Ними є: догана, по­передження про виключення з членів і виключення з членів КСГП.

Виключення з членів КСГП є надзвичайним заходом дис­циплінарного впливу, який застосовується до осіб, котрі сис­тематично порушують трудову дисципліну або статут навіть після накладення на них інших дисциплінарних стягнень.Особа може бути виключена з членів КСГП лише за рішен­ням загальних зборів.

2. Відповідно до Статуту і Правил внутрішнього розпоряд­ку підприємства члени КСГП можуть притягатися до дисцип­лінарної відповідальності правлінням або загальними збора­ми (зборами уповноважених). Порядок накладення стягнень встановлено Правилами внутрішнього розпорядку підприєм­ства. Згідно з ними збори бригади (ферми) або рада виробни­чого підрозділу розглядають та обговорюють усі випадки по­рушення трудової дисципліни, допущені окремими членами колективу даного підрозділу, і залежно від ступеня порушен­ня вносять до правління КСГП свої пропозиції про притяг­нення винних до відповідальності.

Перед тим, як розглянути питання про накладення стяг­нення на засіданні правління або загальних зборах (зборах уповноважених), член правління, якому доручено підготувати дане питання, має одержати від порушника письмове пояс­нення. Після уважного розгляду обставин вчинення пору­шення правління може застосувати догану або попередження про виключення членів КСГП, а загальні збори або збори уповноважених — будь-яке зі стягнень аж до виключення з членів КСГП.

За кожен вчинений дисциплінарний проступок застосову­ється лише одне стягнення. Воно накладається не пізніше од­ного місяця від дня виявлення проступку і шести місяців від дня його вчинення. Якщо протягом року члена підприємства не буде піддано новому дисциплінарному стягненню, він уважається таким, що не мав стягнень. За заявою притягнутого до відповідальності члена підприємства і клопотанням зборів або ради виробничого підрозділу стягнення може бути знято до закінчення річного строку.

Застосування до членів КСГП заходів дисциплінарного стягнення не звільняє їх від матеріальної відповідальності за недбале ставлення до колективного майна чи до роботи, як­що це призвело до загибелі тварин чи рослин, псування або втрати майна.

На голову правління, голову ревізійної комісії, членів правління і членів ревізійної комісії дисциплінарні стягнення накладаються загальними зборами (зборами уповноважених), а на головних (старших) спеціалістів — загальними зборами, зборами уповноважених або правлінням сільськогосподарського підприємства. Дані особи притягаються до дисциплі­нарної відповідальності за пропозицією органів державної влади або управління, виконкому районної ради народних де­путатів, органів суду і прокуратури. Відповідні органи управ­ління КСГП зобов'язані розглянути дані пропозиції та при­йняти за ними рішення. Але перелічені органи притягати наз­ваних осіб до дисциплінарної відповідальності права не мають, тому що підприємство є кооперативною організацією, члени якої відповідають у дисциплінарному порядку тільки перед її органами управління.

3. Законодавство надає і захищає право оскарження рі­шення про накладення дисциплінарного стягнення; будь-які відступи від його відповідних вимог слід розглядати як пору­шення правопорядку.

Порядок накладання і зняття стягнень визначається Пра­вилами внутрішнього розпорядку КСГП. У цьому акті запи­сано, що скарги членів КСГП на неправомірні дії керівників виробничих підрозділів та інших службових осіб подаються правлінню КСГП, а в разі неправильного накладення стяг­нення правлінням підприємства або неправильних дій прав­ління і ревізійної комісії — загальним зборам (зборам уповно­важених). Статут КСГП передбачає, що постанова загальних зборів про виключення з членів підприємства може бути ос­каржена до суду.