118.Особенности правового регулирования труда несовершеннолетних

Ограничивается труд несоверш на работах:

-на работах, с вредными, опасными условиями труда, а также на подземных работах

-связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей(превышающих для них норму).

-выполнение которых причинит вред здоровью, нравственному развитию.

Устанавливается Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии.

Несовершен принимаются при обязательном, за счет работодателя мед осмотре (потом еще ежегодно до 18 лет).

Гаратнии:

1.Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам до 31 день предоставляется в удобное время.

2.Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные (искл. Творческие работники…).

3.При расторжение ТД.

-по инициативе работодателя (искл. ликвидации) допускается только с согласия гос инспекции труда и комиссии по делам несовершен и защите их прав.

4.Норма выработки. Устанавливает пропорционально установленного раб времени.

5.Оплата труда, при сокращенной продолжительности ежедневной работы:

-При повременной оплате, выплачивается с учетом сокращенной продолжительности работы.

-При сдельной работе, оплачивается по установленным сдельным расценкам.

-Обучающихся, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.

Во всех случая работодатель может доплатить.