10.Международные акты как источники трудового права, конвенции мот

Международные акты.

а)Акты международных организации

-общего значения (ООН, Декларация прав человека).

-специализируемые организации (Международная Организация Труда: конвенции имеют обязательное значение, Россия признала 51 конвенцию МОТ).

б)Международные договоры РФ.

-односторонние

-многосторонние (соглашение с СНГ)

Скобелкин В.Н. Общие положения ТК: «п. 4 ст. 15 Конст, общепризнанные принципы и нормы международного права являются составной частью нашей правовой системы. Следовательно, документы, в которых они закреплены, относятся к числу источников. Однако такое признание должно быть подтверждено в официальном порядке государством. В качестве одного из способов здесь применяется ратификация. Обязательно и требование п. 3 ст. 15: «Любые нормативные и правовые акты, затрагивающие права, свободы и обязанности человека и гражданина, не могут применяться, если они не опубликованы официально для всеобщего сведения».

Помимо принципов и норм международного права Конституция упоминает и международные договоры: «Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора» (п. 4 ст. 15). Хотя Конституция — также закон, но приведенная формулировка позволяет считать, что данное правило к ней самой не относится. »