95 .Внутренний трудовой распорядок

Правила внутреннего трудового распорядка- это основной локальный акт, который определяет правила трудовой дисциплины для данной организации.

(Правила, меры поощрения, основания и порядок привлечения к дисциплинарной ответственности; могут определяться режимы рабочего времени для всей организации/ категории работников; перечень работников с ненормированным рабочим днем).

Конкретизация работника еще в должностных инструкциях, т.е. конкретные права.

Правила применяются с учетом мнения работников (представительного органа работника- профсоюз). Правила действуют в каждой организации.