81.Оплата труда в особых условиях

1. Ст. 146 - ст. 148 регламентируют отношения, возникающие в случаях, когда особые условия труда являются постоянной характеристикой того или иного вида деятельности. Оплата труда в особых условиях - на тяжелых, вредных или опасных работах, в особом режиме, а также в особых климатических условиях - производится в повышенном размере.

Перечень работ с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда должен утверждаться Правительством РФ.

К числу работ в «иных особых условиях труда» может быть отнесено выполнение трудовых обязанностей при многосменном режиме, режиме раздробленного рабочего дня, разъездном характере работ, в условиях значительной удаленности от места жительства и т. д. Работа в таких условиях, как правило, компенсируется посредством установления доплат (надбавок) к окладу или тарифной ставке.

В соответствии с положениями ч. 1 ст. 147 размеры повышения оплаты за работу во вредных, опасных, тяжелых и иных особых условиях труда не должны быть ниже установленных законодательством.