104.Материальная ответственность работодателя, основания ее возникновения

Обязанность возместить работнику в случае незаконного лишения его возможности трудиться, т.е. неполученный заработок, в результате:

незаконного отстранения, увольнения или перевода;

неисполнение решения органа по рассмотрению трудовых споров или гос правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;

задержки выдачи трудовой книжки

За ущерб, причиненный имуществу работника

Работодатель, возмещает в полном объеме. Размер по рыночным ценам. При согласии - в натуре.

Работодатель обязан рассмотреть заявление и принять решение за 10 дней.

Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы

Обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты. Конкретный размер выплачиваемой работнику денежной компенсации определяется коллективным договором или трудовым договором.

Возмещение морального вреда, причиненного работнику

Возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае спора определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.