29.Содержание трудового договора

. Содержание- условия, взаимные права и обязанности сторон.

Условия:

I.

1)Непосредственные- это те которые включаются в текст трудового договора и те условия о которых стороны договорились.

2)Опосредованные- это условия вытекающие из законодательства, в силу заключения договора.

II.

1)Обязательные (необходимые)- те условия без которых договор не может считаться заключенным. (стороны; трудовая функция; условия оплаты труда; вид трудового договора (срочный/ бессрочный); момент заключения; момент начала выполнения трудовой функции (если не определен, то на следующий день) ).

2)Дополнительные (факультативные)- (условия, испытания; условия сохранять тайну; условия о гарантиях; право переобучаться).

III.

1)Существенные.

2)Несущественные.