68. Дополнительные отпуска

Дополнительный (такое право возникает не у всех).

Специально упомянутые в законодательстве.

-Предоставляются лицам с вредными, опасными, тяжелыми, условиями труда. (Список профессии и работ 1974 г.). Дополнительный отпуск 6-36 рабочих (!) дней. Предоставление такого отпуска- обязанность работодателя.

-В особых условиях труда, для лиц. «особые условия труда»- не попали в список (см.выше).

(Пр.: работа с гос тайной; на радиационно-загрязненных территориях; труд с особым специфическим режимом рабочего времени).

-Работающих в районах крайнего Севера и местностям, приравненных. 24-36 дней- соответственно.

-Лица работающие по ненормированному рабочему дню. 3 дня минимально. Локальными и ведомственными актами может устанавливаться дольше. С письменного согласия компенсируется как сверхурочная работа.

-Длительный непрерывный стаж работы в одной отрасли, в отдельной сфере. «Отпуск за выслугу лет».

-Когда предусмотрено кол соглашениями, договорами и локальными нормативными актами.