3)Самозащита

Трудовое законодательство не определяет.

Самозащита- это самостоятельные, активные действия работников по охране своих трудовых прав.

Ст. 14 ГК: любые соразмерные характеру правонарушению действия (разрешено все, что не запрещено).

ТК ограничивает т.к. иной принцип - применяются только способы, разрешенные законом.

Формы самозащиты (ст.379):

1)отказ от выполнения работ не предусмотренных ТК,

2)отказ от выполнения работ при непосредственной угрозе здоровью, жизни, (т.е. форма одна, а случая два).

3)приостановление работ при не выплате з/п.

4)отказ от временного перевода, противопоказанный по сост здоровья.

5)отказ от выполнения работ при не предоставление средств самозащиты.