Аграрне право
Задача 1
1. Має право:
1) відкривати на свій вибір у будь-якій банківській установі розрахункові та інші рахунки включно з валютними і вільно розпоряджатися коштами, що є на цих рахунках.
2)списувати кошти із розрахункового рахунку, крім платежів до бюджету.
2. Фінансові зобов’язання перед державою:
1)оподаткування доходів С(Ф)Г;
2) новостворені С(Ф)Г звільняються від оподаткування на 3 роки, а в тих селах, де не вистачає робочих рук, на 5 років. Члени господарства звільняються від оплати прибуткового податку з доходів, одержуваних ними від роботи в цих господарствах.
3) С(Ф)Г може одержувати кредит під заставу майна, позику та інші види забезпечення зобов’язань.
3. З метою зменшення витрат від стихійного лиха, інших страхових випадків, С(Ф)Г може страхувати своє майно: будівлі, споруди, техніку. Страхування всіх видів майна може здійснюватися на добровільних засадах відповідно до законодавства України.
Члени С(Ф)Г починаючи з 16 річного віку, та особи, які працюють у ньому за трудовим договором підлягають державному соціальному страхуванню і пенсійному забезпеченню.
Задача 2
Дане питання регулюється ЗУ “Про селянське (фермерське) господарство”, Цивільним кодексом і Господарським кодексом України.
С(Ф)Г створюється сім’єю, до складу якої входить подружжя, батьки, діти та інші родичі, котрі об’єднуються для роботи в цьому господарстві;
Члени цього суб’єкта підприємництва підтримують між собою трудові зв’язки, беруть особливу участь у веденні господарства.
Право на створення С(Ф)Г має кожен дієздатний громадянин України, який досяг 18-річного віку, виявив відповідне бажання, має документи, що підтверджують його здатність займатися с/г та пройшов конкурсний відбір.
Після одержання державного акта на право приватної власності на землю, Державного акта на право постійного користування землею, або укладення договору на тимчасове користування землею, в тому числі на умовах оренди, С(Ф)Г підлягає у 30 денний термін державній реєстрації у Раді народних депутатів, що передано у власність чи надано у користування земельну ділянку.
Для державної реєстрації С(Ф)Г до Ради народних депутатів подається:
Заява;
Статут (якщо це необхідно для створюваної організації форми підприємства);
Список осіб, які виявили бажання створити його (П. І. Б. голови);
Документ про внесення плати за державну реєстрацію, розмір якої встановлює КМУ.
Відповідно до ЗУ “Про С(Ф)Г” діяльність господарства припиняється у таких випадках:
добровільної відмови голови господарства від земельної ділянки;
прийняття членом господарства рішення про припинення його діяльності;
ведення господарства переважно за рахунок праці найманих працівників;
використання землі не за її цільовим призначенням;
несплати земельного податку, а також орендної плати у встановлені строки;
невикористання земельної ділянки для с/г виробництва протягом року від дня її надання;
вилучення земельної ділянки у встановленому законом порядку для державних і господарських потреб;
визнання господарства неплатоспроможним;
якщо немає жодного члена господарства або спадкоємця, який бажає продовжити його діяльність.
Рішення про припинення діяльності С(Ф)Г приймається районною радою народних депутатів, а в разі його неплатоспроможності – судом.
Задача 3
1. Немає ніяких підстав для відмови у наданні землі. Також слід зазначити що Кармас працював 15 років у міністерстві аграрної політики і за освітою агроном, тому має відповідний досвід роботи. І перешкод для ненадання землі немає.
2. Кармас повинен пройти конкурсний відбір, який проводить районна (міська) конкурсна комісія, склад якої формує районна державна адміністрація.
Безплатно у приватну власність передаються земельні ділянки у межах середньої земельної частки, що обчислюється у порядку, передбаченому ст. 6 Земельного кодексу України. така передача здійснюється один раз, про що радою народних депутатів, яка передає земельну ділянку, робиться відмітка в паспорті або документі, який його замінює. За плату передають земельні ділянки, розмір яких перевищує середньо земельну частку.
3. Земельні ділянки, виділяються як правило, єдиним масивом, із розташованими на ньому водними джерелами та лісовими угіддями, по можливості такі, що розташовані неподалік від доріг, електро- і радіотелефонних мереж, газо- і водопостачальних систем та інших видів інженерної інфраструктури.
Землі лісового і водного фондів, що входять до складу угідь селянських (фермерських) господарств не можуть передаватись у приватну власність, за винятком невеликих (до 5 гектарів) ділянок лісів і невеликих (до 3 гектарів) ділянок водойм і боліт.
Задача 4
1. Пилипчук має право на створення С(Ф)Г тому, що:
йому вже є 18 років;
він дієздатний;
громадянин України;
виявив відповідне бажання;
має документи, що підтверджують його здатність займатися сільським господарством;
проживає в сільській місцевості;
має необхідну кваліфікацію.
2. Щоб стати фермером він має вчинити такі дії:
зареєструватися як суб’єкт господарювання в органах державної влади;
стати на облік в органи податкової інспекції;
при веденні господарства дотримуватись вимог чинного законодавства.
3. С(Ф)Г являється товаровиробником певного виду сільськогосподарської продукції, тобто С(Ф)Г може на власний вибір займатися сільськогосподарською діяльністю. А підсобне господарство належить до допоміжних галузей виробництва, тобто його діяльність зумовлена сезонним характером сільськогосподарського виробництва.
Задача 5
Юрисконсульт повинен роз’яснити Кочегарову, що для того, щоб створити С(Ф)Г йому потрібно отримати земельну ділянку. Для цього він повинен звернутися із заявою про надання йому у власність чи користування земельної ділянки на території Воронівської районної ради до цієї ради. Така заява розглядається протягом одного місяця.
Якщо Воронівська районна рада надасть таку ділянку Кочегарові, то потім юрисконсульт повинен надати йому допомогу в оформленні таких документів:
заяви про створення С(Ф)Г;
установчого документа (статуту) С(Ф)Г;
списку осіб, які виявили бажання створити С(Ф)Г, із зазначенням прізвища, ім’я та по-батькові його голови.
Юрисконсульт повинен повідомити Кочегарову про те, що він повинен внести плату за реєстрацію С(Ф)Г і документ, який це підтверджує, також додається до решти документів.
Задача 6
Відповідно до трудового законодавства , а саме ст. 133 КЗпП України, головна птахівниця, при виконанні своїх трудових обов’язків, виявила халатність і буде нести обмежену матеріальну відповідальність за п. 1 цієї статті, тобто буде відповідати за завдані ВАТ “Зоря” збитки у межах свого середньомісячного заробітку.
Задача 7
За умов даної ситуації бухгалтер Козир не понесе матеріальної відповідальності. Адже відповідно до п. 2 ст 148 КЗпП України дисциплінарне стягнення не може бути накладене пізніше шести місяців з дня вчиненого проступку, а в даній ситуації вже пройшло більше 6 місяців.
Задача 8
1. Матеріальна відповідальність за трудовим правом є встановлений законом обов’язок сторони трудового договору відшкодувати збитки, заподіяні іншій стороні протиправними і винними діями.
Види матеріальної відповідальності:
- Навчальний посібник
- Трудове право
- 1. Поняття трудового права. Трудове право як галузь права.
- 2. Система трудового права.
- 3. Джерела трудового права.
- 4. Функції трудового права.
- 5. Працівники, як суб’єкти трудового права.
- 6. Поняття трудових правовідносин, їх елементи і суб’єкти.
- 7. Зміст трудових правовідносин.
- 8. Поняття зайнятості населення.
- 9. Поняття працевлаштування та його правові форми.
- 10. Поняття колективного договору.
- 11. Колективні угоди та їх види.
- 12. Поняття трудового договору та його зміст.
- 13. Строки й форма трудового договору.
- 14. Випробування при прийнятті на роботу. Строки випробування.
- 15. Переведення на іншу роботу у разі виробничої потреби, у разі простою, за станом здоров’я.
- 16. Підстави припинення трудового договору.
- 17. Порядок звільнення з роботи.
- 18. Відсторонення працівника від роботи.
- 19. Порядок оформлення звільнення працівника з роботи.
- 20. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника.
- 21. Загальні підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника.
- 22. Поняття робочого часу та його види.
- 23. Режим і облік робочого часу.
- 24. Поняття надурочних робіт.
- 25. Поняття оплати праці.
- 26. Порядок виплати заробітної плати.
- 27. Поняття гарантійних виплат.
- 28. Поняття дисципліни праці і внутрішнього трудового розпорядку.
- 29. Поняття юридичної відповідальності і дисциплінарного проступку.
- 30. Види дисциплінарної відповідальності. Загальна дисциплінарна відповідальність.
- 31. Громадські заходи стягнення і впливу за порушення трудової дисципліни і порядок їх застосування.
- 32. Поняття часу відпочинку.
- 33. Види часу відпочинку.
- 34. Поняття і види відпусток.
- 35. Порядок надання відпусток.
- 36. Поділ та перенесення відпусток.
- 37. Поняття матеріальної відповідальності.
- 38. Підстави і умови матеріальної відповідальності.
- 39. Види матеріальної відповідальності.
- 40. Обмежена матеріальна відповідальність.
- 41. Повна матеріальна відповідальність.
- 42. Підвищена матеріальна відповідальність.
- 43. Порядок відшкодування шкоди.
- 44. Поняття охорони праці за трудовим законодавством.
- 45. Інструктаж і навчання працівників правилам техніки безпеки і виробничої санітарії.
- 46. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань, аварій.
- 47. Поняття трудових спорів та їх класифікація.
- 48. Судовий порядок розгляду трудових спорів.
- 49. Порядок розгляду колективних трудових спорів (конфліктів).
- 50. Поняття страйку.
- Список літератури
- Цивільне та сімейне право
- Цивільне право, як галузь права.
- 2. Джерела цивільного права. Цивільне законодавство.
- 3. Цивільно-правові відносини.
- 4. Фізичні особи як суб’єкти цивільного права.
- 5. Юридична особа, як суб’єкт цивільних правовідносин.
- Порядок виникнення і припинення діяльності юридичної особи.
- Поняття та види об’єктів цивільно-правових відносин.
- 8. Підстави виникнення, зміни та припинення цивільних правовідносин. Правочини.
- 9. Умови дійсності правочину.
- 10. Нікчемні та оспорювані правочини.
- 11. Здійснення суб'єктивних цивільних прав і виконання цивільних обов'язків
- 12. Представництво та довіреність.
- 13. Захист цивільних прав та інтересів.
- 14.Цивільно-правова відповідальність.
- 15. Строки та терміни здійснення й захисту цивільних прав і виконання цивільних обов’язків.
- 16.Поняття та види позовної давності. Початок перебігу строків позовної давності.
- 17. Зупинення та переривання строків позовної давності.
- 18. Загальні положення про право власності.
- 20. Речові права на чуже майно.
- 21. Захист права власності та інших речових прав.
- 22. Загальні положення про цивільне зобов’язання.
- 23. Загальні положення про цивільний договір.
- 24. Способи забезпечення виконання зобов’язань.
- 25. Договір купівлі-продажу.
- 26. Договір поставки та договір контрактації сільськогосподарської продукції.
- 28. Особливості договору міни та дарування.
- 29. Договір довічного утримання.
- 30. Договір підряду.
- 31. Загальні положення договору найму (оренди). Позичка.
- 32. Кредит. Договір банківського вкладу та банківського рахунку.
- 33. Договір позики. Факторинг. Договір позики
- Договір факторингу
- 34. Безготівкові розрахунки.
- 35. Договір доручення.
- 36. Договір комісії.
- 37. Договір зберігання.
- 38. Договір страхування.
- 39. Договір перевезення.
- 40. Право інтелектуальної власності. Авторське право та суміжні права.
- 41. Право промислової власності.
- 42. Житлове право України: поняття і предмет його правового регулювання. Житловий фонд та його види.
- 43. Договір житлового найму. Порядок надання житла громадянам, які потребують поліпшення житлових умов.
- 44. Загальні положення про спадкування.
- 45. Спадкування за заповітом.
- 46. Спадкування за законом.
- 47. Оформлення та охорона спадкових прав.
- 48. Поняття шлюбу та його реєстрація. Недійсність шлюбу.
- 49. Права та обов’язки подружжя по утриманню. Обов’язок матері, батька утримувати дитину та його виконання. Шлюбний договір.
- 50. Право особистої приватної та спільної сумісної власності подружжя.
- Список літератури
- Цивільний процес
- 2. Склад суду. Відводи.
- 3. Учасники цивільного процесу. Поняття, ознаки, правовий стан.
- 4. Треті особи у цивільному процесі.
- 5. Процесуальне правонаступництво.
- 6. Поняття доказів.
- 7. Види процесуальних строків.
- 8. Поняття про судові виклики і повідомлення.
- 9. Види судових витрат.
- 10. Процесуальний примус.
- 11. Наказне провадження.
- 12. Позовне провадження.
- 13. Порядок пред’явлення позову. Форма і зміст.
- 14. Провадження у справі до судового розгляду.
- 15. Судовий розгляд.
- 16. Окреме провадження.
- 17. Порядок допиту свідків.
- 18. Дослідження письмових та речових доказів.
- 19. Фіксування цивільного процесу.
- 20. Судові рішення, їх види, зміст.
- 21. Порядок заочного розгляду справи.
- 22. Апеляційне провадження.
- 23. Касаційне провадження.
- 24. Процесуальні питання, пов’язані з виконанням судових рішень у цивільних справах та рішень інших організацій.
- 25. Судовий контроль за виконанням судових рішень.
- Список літератури
- Організація роботи з кадрами
- 1. Поняття кадрів і їх класифікація.
- 3. Планування роботи з кадрами.
- 4. Облік та звітність з кадрів.
- 7. Проблема адаптації кадрів
- 8. Планування трудового шляху особи.
- 9. Психологічна підготовка кадрів до нововведень.
- 10. Навчання і підвищення кваліфікації працівників.
- 11. Зміст підготовчої роботи, що передує атестації керівників, інженерно-технічних працівників і службовців.
- 12. Мета, завдання і порядок проведення атестації працівників.
- 13. Кадровий резерв: формування та підготовка.
- 14. Плинність кадрів: аналіз причин та методи попередження.
- 15. Комплектування штатів підприємства.
- 16. Управління трудовими відносинами. Стилі керівництва.
- 17. Класифікація кадрових документів та вимоги до їх ведення.
- 18. Автоматизована система управління кадрами.
- 19. Основи проектування кадрової служби.
- 20. Прийняття та просунення по службі державного службовця.
- Список літератури
- Організація юридичної служби
- 1. Правова робота в господарській діяльності. Суб’єкти правової роботи на підприємствах.
- 2. Правовий стан юридичної служби.
- 3. Структура і керівництво юридичною службою.
- 4. Кваліфікаційна характеристика співробітників юридичної служби.
- 5. Планування роботи та діловодство юридичної служби.
- 6. Поняття і зміст договірної роботи.
- 7. Загальний порядок виконання договірної роботи.
- 8. Поняття, зміст, та значення господарського договору.
- 9. Умови та загальні принципи виконання господарських договорів.
- 10. Поняття та загальні положення організації претензійної роботи.
- 11. Організація і ведення позовної роботи.
- 12. Роль юридичної служби у зміцненні законності на підприємстві.
- 13. Основні напрямки роботи юридичної служби щодо забезпечення дотримання трудового законодавства і зміцнення трудової дисципліни.
- 14. Участь юридичної служби в охороні природного навколишнього середовища.
- Список літератури
- Аграрне право
- 1. Поняття та особливості аграрних правовідносин.
- 2. Земельні права суб'єктів аграрного підприємництва.
- 3. Правове становище селянських (фермерських) господарств.
- 4. Правове регулювання оплати праці в сільськогосподарських підприємствах.
- 5. Правове регулювання соціального страхування і пенсійного забезпечення працівників сільськогосподарських підприємств.
- 6. Поняття і особливості кредитування виробників сільськогосподарської продукції.
- 7. Поняття та сутність виробничо-господарської діяльності суб'єктів аграрного підприємництва.
- 8. Державне с/г підприємство як суб’єкт майнових прав.
- 9. Правове регулювання здійснення іноземних інвестицій в апк
- 10. Поняття і види джерел аграрного права
- 11. Особливості правосуб'єктності агропромислових, агроторговельних та інших об'єднань, комбінатів.
- 12. Суб'єкти зовнішніх аграрних правовідносин в агропромисловому комплексі.
- 13. Правове регулювання лізингових операцій в зовнішньоекономічній діяльності суб'єктів агробізнесу.
- 14. Поняття корпоративного права управління акціонерів-учасників в агрогосподарських товариствах.
- 15. Право власності селянського (фермерського) господарства на землю, майно, кошти, вироблену продукцію, одержані прибутки (доходи).
- 16. Порядок утворення, управління, реорганізації та ліквідації сільськогосподарського підприємства.
- 17. Повноваження правління колективного сільськогосподарського підприємства
- 18. Земельні права суб'єктів аграрного підприємництва.
- 19. Поняття і класифікація суб'єктів аграрного права.
- 20. Дисциплінарна відповідальність працівників сільськогосподарських підприємств різних форм власності за скоєння дисциплінарного проступку.
- Список літератури.
- Правові основи підприємницької діяльності
- 1.Методи господарського права
- 2. Форми і засоби стимулювання розвитку підприємництва.
- 3. Державна реєстрація суб’єктів підприємницької діяльності.
- 4. Припинення діяльності субєктів підприємнмцької діяльності.
- 5. Державне регулювання якості продукції, робіт послуг.
- 6.Товариство з обмеженою відповідальністю.
- 7. Повне товариство.
- 8. Види господарських об'єднань
- 9. Поняття ринку цінних паперів, принципи його побудови та місце в структурі ринку фінансових відносин.
- 10. Страхування відповідальності.
- 11. Правове становище об’єднань суб’єктів підприємницької діяльності.
- 13. Поняття і види господарських товариств.
- 13. Установчі документи. Порядок їх прийняття.
- 14. Поняття і види акціонерних товариств.
- 15. Обмеження у здійсненні підприємницької діяльності.
- 16.Поняття і види відповідальності
- 17. Підстави відповідальності
- 18. Ліцензування і квотування зовнішньоекономічної діяльності.
- 19. Способи приватизації
- 20. Правове регулювання сертифікації продукції, робіт, послуг.
- Задачі Трудове право Задача 1
- Задача 5
- Задача 6
- Задача 7
- Задача 8
- Задача 26
- Задача 27
- Задача 28
- Цивільне та сімейне право Задача 1
- Задача 3
- Задача 4
- Задача 5
- Задача 6
- Задача 7
- Задача 8
- Задача 9
- Задача 10
- Задача 11
- Задача 12
- Задача 13
- Задача 14
- Задача 15
- Задача 16
- Задача 22
- Задача 23
- Задача 24
- Задача 25
- Задача 26
- Аграрне право
- Задача 3
- Задача 5
- Задача 7
- Задача 9
- Задача 10
- Правові основи підприємницької діяльності
- Задача 2
- Задача з
- Задача 4
- Задача 5
- Задача 6
- Задача 7
- Задача 8
- Задача 9
- Задача 10
- Задача 11
- Задача 12
- Задача 13
- Задача 14
- Відповіді до задач Трудове право Задача 1
- Задача 2
- Задача 9
- Цивільне та сімейне право
- Задача 3
- Задача 4
- Задача 5
- Задача 7
- Задача 8
- Задача 9
- Задача 10
- Задача 11
- Задача 12
- Задача 13
- Задача 15
- Задача 16
- Задача 17
- Задача 18
- Задача 19
- Задача 20
- Задача 21
- Задача 22
- Задача 23
- Задача 24
- Задача 25
- Задача 26
- Задача 27
- Задача 28
- Задача 29
- Аграрне право
- Обмежена матеріальна відповідальність.
- Повна матеріальна відповідальність.
- Правові основи підприємницької діяльності
- Список літератури