Порядок виникнення і припинення діяльності юридичної особи.

Юридична особа як учасник цивільних правовідносин має певний період "життя", який визначається моментами її ство­рення та припинення.

Юридичну особу може бути створено шляхом об'єднання осіб та (або) майна. Моментом створення юридичної особи є день її державної реєстрації. Першим етапом створення юри­дичної особи є розробка її учасниками (засновниками) уста­новчих документів, які викладаються письмово та підпису­ються всіма учасниками (засновниками), якщо законом не встановлено інший порядок їх затвердження. Другим етапом створення юридичної особи є її державна реєстрація.

Діяльність юридичної особи може бути припинено в ре­зультаті реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворен­ня) чи ліквідації юридичної особи.

Для припинення юридичної особи передбачено чітку про­цедуру:

1. прийняття рішення про припинення.

2. призначення зазначе­ними органами за погодженням з органом, який здійснює дер­жавну реєстрацію, комісії з припинення юридичної особи (ліквідаційної комісії, ліквідатора тощо)

3. внесення до єдиного державного реєстру запису про припинення юридичної особи.

6. Содержание

   • Навчальний посібник
   • Трудове право
   • 1. Поняття трудового права. Трудове право як галузь права.
   • 2. Система трудового права.
   • 3. Джерела трудового права.
   • 4. Функції трудового права.
   • 5. Працівники, як суб’єкти трудового права.
   • 6. Поняття трудових правовідносин, їх елементи і суб’єкти.
   • 7. Зміст трудових правовідносин.
   • 8. Поняття зайнятості населення.
   • 9. Поняття працевлаштування та його правові форми.
   • 10. Поняття колективного договору.
   • 11. Колективні угоди та їх види.
   • 12. Поняття трудового договору та його зміст.
   • 13. Строки й форма трудового договору.
   • 14. Випробування при прийнятті на роботу. Строки випробування.
   • 15. Переведення на іншу роботу у разі виробничої потреби, у разі простою, за станом здоров’я.
   • 16. Підстави припинення трудового договору.
   • 17. Порядок звільнення з роботи.
   • 18. Відсторонення працівника від роботи.
   • 19. Порядок оформлення звільнення працівника з роботи.
   • 20. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника.
   • 21. Загальні підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника.
   • 22. Поняття робочого часу та його види.
   • 23. Режим і облік робочого часу.
   • 24. Поняття надурочних робіт.
   • 25. Поняття оплати праці.
   • 26. Порядок виплати заробітної плати.
   • 27. Поняття гарантійних виплат.
   • 28. Поняття дисципліни праці і внутрішнього трудового розпорядку.
   • 29. Поняття юридичної відповідальності і дисциплінарного проступку.
   • 30. Види дисциплінарної відповідальності. Загальна дисциплінарна відповідальність.
   • 31. Громадські заходи стягнення і впливу за порушення трудової дисципліни і порядок їх застосування.
   • 32. Поняття часу відпочинку.
   • 33. Види часу відпочинку.
   • 34. Поняття і види відпусток.
   • 35. Порядок надання відпусток.
   • 36. Поділ та перенесення відпусток.
   • 37. Поняття матеріальної відповідальності.
   • 38. Підстави і умови матеріальної відповідальності.
   • 39. Види матеріальної відповідальності.
   • 40. Обмежена матеріальна відповідальність.
   • 41. Повна матеріальна відповідальність.
   • 42. Підвищена матеріальна відповідальність.
   • 43. Порядок відшкодування шкоди.
   • 44. Поняття охорони праці за трудовим законодавством.
   • 45. Інструктаж і навчання працівників правилам техніки безпеки і виробничої санітарії.
   • 46. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань, аварій.
   • 47. Поняття трудових спорів та їх класифікація.
   • 48. Судовий порядок розгляду трудових спорів.
   • 49. Порядок розгляду колективних трудових спорів (конфліктів).
   • 50. Поняття страйку.
   • Список літератури
   • Цивільне та сімейне право
   • Цивільне право, як галузь права.
   • 2. Джерела цивільного права. Цивільне законодавство.
   • 3. Цивільно-правові відносини.
   • 4. Фізичні особи як суб’єкти цивільного права.
   • 5. Юридична особа, як суб’єкт цивільних правовідносин.
   • Порядок виникнення і припинення діяльності юридичної особи.
   • Поняття та види об’єктів цивільно-правових відносин.
   • 8. Підстави виникнення, зміни та припинення цивільних правовідносин. Правочини.
   • 9. Умови дійсності правочину.
   • 10. Нікчемні та оспорювані правочини.
   • 11. Здійснення суб'єктивних цивільних прав і виконання цивільних обов'язків
   • 12. Представництво та довіреність.
   • 13. Захист цивільних прав та інтересів.
   • 14.Цивільно-правова відповідальність.
   • 15. Строки та терміни здійснення й захисту цивільних прав і виконання цивільних обов’язків.
   • 16.Поняття та види позовної давності. Початок перебігу строків позовної давності.
   • 17. Зупинення та переривання строків позовної давності.
   • 18. Загальні положення про право власності.
   • 20. Речові права на чуже майно.
   • 21. Захист права власності та інших речових прав.
   • 22. Загальні положення про цивільне зобов’язання.
   • 23. Загальні положення про цивільний договір.
   • 24. Способи забезпечення виконання зобов’язань.
   • 25. Договір купівлі-продажу.
   • 26. Договір поставки та договір контрактації сільськогосподарської продукції.
   • 28. Особливості договору міни та дарування.
   • 29. Договір довічного утримання.
   • 30. Договір підряду.
   • 31. Загальні положення договору найму (оренди). Позичка.
   • 32. Кредит. Договір банківського вкладу та банківського рахунку.
   • 33. Договір позики. Факторинг. Договір позики
   • Договір факторингу
   • 34. Безготівкові розрахунки.
   • 35. Договір доручення.
   • 36. Договір комісії.
   • 37. Договір зберігання.
   • 38. Договір страхування.
   • 39. Договір перевезення.
   • 40. Право інтелектуальної власності. Авторське право та суміжні права.
   • 41. Право промислової власності.
   • 42. Житлове право України: поняття і предмет його правового регулювання. Житловий фонд та його види.
   • 43. Договір житлового найму. Порядок надання житла громадянам, які потребують поліпшення житлових умов.
   • 44. Загальні положення про спадкування.
   • 45. Спадкування за заповітом.
   • 46. Спадкування за законом.
   • 47. Оформлення та охорона спадкових прав.
   • 48. Поняття шлюбу та його реєстрація. Недійсність шлюбу.
   • 49. Права та обов’язки подружжя по утриманню. Обов’язок матері, батька утримувати дитину та його виконання. Шлюбний договір.
   • 50. Право особистої приватної та спільної сумісної власності подружжя.
   • Список літератури
   • Цивільний процес
   • 2. Склад суду. Відводи.
   • 3. Учасники цивільного процесу. Поняття, ознаки, правовий стан.
   • 4. Треті особи у цивільному процесі.
   • 5. Процесуальне правонаступництво.
   • 6. Поняття доказів.
   • 7. Види процесуальних строків.
   • 8. Поняття про судові виклики і повідомлення.
   • 9. Види судових витрат.
   • 10. Процесуальний примус.
   • 11. Наказне провадження.
   • 12. Позовне провадження.
   • 13. Порядок пред’явлення позову. Форма і зміст.
   • 14. Провадження у справі до судового розгляду.
   • 15. Судовий розгляд.
   • 16. Окреме провадження.
   • 17. Порядок допиту свідків.
   • 18. Дослідження письмових та речових доказів.
   • 19. Фіксування цивільного процесу.
   • 20. Судові рішення, їх види, зміст.
   • 21. Порядок заочного розгляду справи.
   • 22. Апеляційне провадження.
   • 23. Касаційне провадження.
   • 24. Процесуальні питання, пов’язані з виконанням судових рішень у цивільних справах та рішень інших організацій.
   • 25. Судовий контроль за виконанням судових рішень.
   • Список літератури
   • Організація роботи з кадрами
   • 1. Поняття кадрів і їх класифікація.
   • 3. Планування роботи з кадрами.
   • 4. Облік та звітність з кадрів.
   • 7. Проблема адаптації кадрів
   • 8. Планування трудового шляху особи.
   • 9. Психологічна підготовка кадрів до нововведень.
   • 10. Навчання і підвищення кваліфікації працівників.
   • 11. Зміст підготовчої роботи, що передує атестації керівників, інженерно-технічних працівників і службовців.
   • 12. Мета, завдання і порядок проведення атестації працівників.
   • 13. Кадровий резерв: формування та підготовка.
   • 14. Плинність кадрів: аналіз причин та методи попередження.
   • 15. Комплектування штатів підприємства.
   • 16. Управління трудовими відносинами. Стилі керівництва.
   • 17. Класифікація кадрових документів та вимоги до їх ведення.
   • 18. Автоматизована система управління кадрами.
   • 19. Основи проектування кадрової служби.
   • 20. Прийняття та просунення по службі державного службовця.
   • Список літератури
   • Організація юридичної служби
   • 1. Правова робота в господарській діяльності. Суб’єкти правової роботи на підприємствах.
   • 2. Правовий стан юридичної служби.
   • 3. Структура і керівництво юридичною службою.
   • 4. Кваліфікаційна характеристика співробітників юридичної служби.
   • 5. Планування роботи та діловодство юридичної служби.
   • 6. Поняття і зміст договірної роботи.
   • 7. Загальний порядок виконання договірної роботи.
   • 8. Поняття, зміст, та значення господарського договору.
   • 9. Умови та загальні принципи виконання господарських договорів.
   • 10. Поняття та загальні положення організації претензійної роботи.
   • 11. Організація і ведення позовної роботи.
   • 12. Роль юридичної служби у зміцненні законності на підприємстві.
   • 13. Основні напрямки роботи юридичної служби щодо забезпечення дотримання трудового законодавства і зміцнення трудової дисципліни.
   • 14. Участь юридичної служби в охороні природного навколишнього середовища.
   • Список літератури
   • Аграрне право
   • 1. Поняття та особливості аграрних правовідносин.
   • 2. Земельні права суб'єктів аграрного підприємництва.
   • 3. Правове становище селянських (фермерських) господарств.
   • 4. Правове регулювання оплати праці в сільськогосподарських підприємствах.
   • 5. Правове регулювання соціального страхування і пенсійного забезпечення працівників сільськогосподарських підприємств.
   • 6. Поняття і особливості кредитування виробників сільськогосподарської продукції.
   • 7. Поняття та сутність виробничо-господарської діяльності суб'єктів аграрного підприємництва.
   • 8. Державне с/г підприємство як суб’єкт майнових прав.
   • 9. Правове регулювання здійснення іноземних інвестицій в апк
   • 10. Поняття і види джерел аграрного права
   • 11. Особливості правосуб'єктності агропромислових, агроторговельних та інших об'єднань, комбінатів.
   • 12. Суб'єкти зовнішніх аграрних правовідносин в агропромисловому комплексі.
   • 13. Правове регулювання лізингових операцій в зовнішньоекономічній діяльності суб'єктів агробізнесу.
   • 14. Поняття корпоративного права управління акціонерів-учасників в агрогосподарських товариствах.
   • 15. Право власності селянського (фермерського) господарства на землю, майно, кошти, вироблену продукцію, одержані прибутки (доходи).
   • 16. Порядок утворення, управління, реорганізації та ліквідації сільськогосподарського підприємства.
   • 17. Повноваження правління колективного сільськогосподарського підприємства
   • 18. Земельні права суб'єктів аграрного підприємництва.
   • 19. Поняття і класифікація суб'єктів аграрного права.
   • 20. Дисциплінарна відповідальність працівників сільськогосподарських підприємств різних форм власності за скоєння дисциплінарного проступку.
   • Список літератури.
   • Правові основи підприємницької діяльності
   • 1.Методи господарського права
   • 2. Форми і засоби стимулювання розвитку підприємництва.
   • 3. Державна реєстрація суб’єктів підприємницької діяльності.
   • 4. Припинення діяльності субєктів підприємнмцької діяльності.
   • 5. Державне регулювання якості продукції, робіт послуг.
   • 6.Товариство з обмеженою відповідальністю.
   • 7. Повне товариство.
   • 8. Види господарських об'єднань
   • 9. Поняття ринку цінних паперів, принципи його побудови та місце в структурі ринку фінансових відносин.
   • 10. Страхування відповідальності.
   • 11. Правове становище об’єднань суб’єктів підприємницької діяльності.
   • 13. Поняття і види господарських товариств.
   • 13. Установчі документи. Порядок їх прийняття.
   • 14. Поняття і види акціонерних товариств.
   • 15. Обмеження у здійсненні підприємницької діяльності.
   • 16.Поняття і види відповідальності
   • 17. Підстави відповідальності
   • 18. Ліцензування і квотування зовнішньоекономічної діяльності.
   • 19. Способи приватизації
   • 20. Правове регулювання сертифікації продукції, робіт, послуг.
   • Задачі Трудове право Задача 1
   • Задача 5
   • Задача 6
   • Задача 7
   • Задача 8
   • Задача 26
   • Задача 27
   • Задача 28
   • Цивільне та сімейне право Задача 1
   • Задача 3
   • Задача 4
   • Задача 5
   • Задача 6
   • Задача 7
   • Задача 8
   • Задача 9
   • Задача 10
   • Задача 11
   • Задача 12
   • Задача 13
   • Задача 14
   • Задача 15
   • Задача 16
   • Задача 22
   • Задача 23
   • Задача 24
   • Задача 25
   • Задача 26
   • Аграрне право
   • Задача 3
   • Задача 5
   • Задача 7
   • Задача 9
   • Задача 10
   • Правові основи підприємницької діяльності
   • Задача 2
   • Задача з
   • Задача 4
   • Задача 5
   • Задача 6
   • Задача 7
   • Задача 8
   • Задача 9
   • Задача 10
   • Задача 11
   • Задача 12
   • Задача 13
   • Задача 14
   • Відповіді до задач Трудове право Задача 1
   • Задача 2
   • Задача 9
   • Цивільне та сімейне право
   • Задача 3
   • Задача 4
   • Задача 5
   • Задача 7
   • Задача 8
   • Задача 9
   • Задача 10
   • Задача 11
   • Задача 12
   • Задача 13
   • Задача 15
   • Задача 16
   • Задача 17
   • Задача 18
   • Задача 19
   • Задача 20
   • Задача 21
   • Задача 22
   • Задача 23
   • Задача 24
   • Задача 25
   • Задача 26
   • Задача 27
   • Задача 28
   • Задача 29
   • Аграрне право
   • Обмежена матеріальна відповідальність.
   • Повна матеріальна відповідальність.
   • Правові основи підприємницької діяльності
   • Список літератури